La politique de l’égalité des chances est une priorité de la HEM. Partie prenante de la HES-SO Genève, elle découle d'un mandat constitutionnel et légal des Hautes écoles spécialisées qui se concrétise par des actions transversales et particulières adaptées à chaque école.
Le service égalité des chances de la HEM (EGC) collabore étroitement avec le Service Égalité et diversité de la HES-SO, le service Égalité des chances de la HES-SO Genève et les 5 autres répondante-x-s de chacune des écoles HES-SO Genève.
Véritable lieu d’écoute, de soutien, d’information et d’orientation, le service Egalité des chances se décline sous quatre axes principaux.
Accueillir les étudiant-e-s à besoins spécifiques
Par les aménagements raisonnables mis en place, en fonction des ressources disponibles, le service EGC de la HEM veille à offrir aux étudiant-e-s ayant des besoins spécifiques un cadre d’enseignement et de travail favorisant des conditions d’études adaptées et sereines.
Il est à noter que les épreuves et tests d’admission de la HEM ne nécessitent pas de mesures de compensation.
Échéances pour le dépôt des demandes à la HEM
15 octobre pour l’aménagement des enseignements
15 novembre pour la session des examens du premier semestre
15 mars pour la session des examens du second semestre
1er juillet pour la session de rattrapage/remédiation de septembre
Nous vous invitons à prendre connaissance des informations détaillées sur la page Besoins spécifiques HES-SO Genève.
→ https://www.hesge.ch/geneve/vie-etudiante/services-aux-etudiant-s/besoins-specifiques (Procédure et formulaire de demande de mesure de compensation)
→ Informations complémentaires : Site internet de la HES-SO Genève
Promouvoir l'égalité de genre
A travers une communication ciblée ou des événements transversaux au sein de l’institution ou en collaboration avec le service EGC HES-SO Genève, le service EGC de la HEM instaure une politique visant à valoriser l’ancrage institutionnel de l’égalité de genre.
Politique de la relève HES-SO Genève favorisant l’égalité des chances - Le guide
Recommandations HES-SO pour une communication inclusive
Charte Romande de l'égalité entre les femmes et les hommes
Reconnaissance et prise en compte de l'identité de genre HES-SO
Lutter contre les violences et les discriminations
Sous couvert de la confidentialité, la répondante EGC est la personne ressource au sein de la HEM permettant de créer un espace sécuritaire pour toute personne qui se considère victime d’une atteinte à l'intégrité personnelle et à la personnalité.
Au-delà des actions menées renforçant le dispositif en matière de lutte contre toute forme de violence, le service EGC peut intervenir notamment, en tant que médiateur dans les situations de discrimination au sein de l’établissement.
Mal-être, harcèlement , violences
Sur l'intranet
Charte d'utilisation des réseaux sociaux de la HEM
Charte éthique et de déontologie de la HES-SO Genève
Politique-cadre HES-SO de prévention et de gestion du harcèlement sexuel et sexiste à l'encontre des personnes aux études
Kit de prévention du harcèlement sexuel au travail de l'Etat de Genève
Formation de prévention E-learning de l'Etat de Genève
Vidéo sur le consentement « Une tasse de thé »
Valoriser la diversité culturelle
La HEM reconnaît et valorise la diversité de toutes les personnes qui étudient et qui travaillent en son sein et porte une attention particulière à la diversité culturelle.
Le service Egalité des chances s’applique à mettre en œuvre une politique inclusive soutenue, répondant aux enjeux de la diversité culturelle et sociale qu’elle considère comme un capital.
Santé et bien-être
Salle d'allaitement et de repos : HEM Dufour, 4ème étage, Rue du Général-Dufour 2, 1204 Genève
Salle d'allaitement, avec balançoire sensorielle : HEM Petitot, 3ème étage, Rue Petitot 8, 1204 Genève
Module de repos : HEM Dufour, salle de lecture, 2ème étage, Rue du Général-Dufour 2
Espace Conseil - Nutrition
Laboratoire d'Analyse et de Conseils en Activités Physiques et en Santé (LACAPS - HedS)
Service de coaching de l'Université de Genève
Sport et Culture
Ressources utiles
Contact
À la HEM
Christelle Denis-Bolens
Florence Dutoit (Site de Neuchâtel)
Autres interlocuteurs
HES-SO Genève
Jesusa Ona
Responsable égalité des chances HES-SO Genève
Contacter cette personne
Organismes externes spécialisés
Plusieurs organismes présents à Genève offrent des prestations d’écoute et de conseil en lien avec les atteintes à la personnalité. Quelques exemples sont mentionnés ci-dessous à titre d’information.
Association viol-secours (Genève)
Site internet
Centre LAVI Genève (Association d’Aide aux Victimes d’Infractions)
En cas de harcèlement sexuel, les centres LAVI offrent une aide immédiate et gratuite au niveau médical, psychologique, social ainsi que des conseils sur les éventuelles démarches juridiques à entreprendre.
Tél : +41 22 320 01 02
Contact mail
www.centrelavi-ge.ch
Centre Ecoute Contre le Racisme
Site internet
Tél : +41 22 736 20 00
Fédération genevoise des associations LGBT
Site internet
Contact mail
F-Information
Soutien aux femmes dans les domaines professionnel, juridique et psycho-social
Site internet
Contact mail
Tél : + 41 22 740 31 00
La Main Tendue
propose une écoute confidentielle et anonyme 24h/24
Tél : 143
L'UIMPV (Unité interdisciplinaire de médecine et prévention de la violence)
Site internet
Tél : +41 22 372 96 41
Ressources de confiance externe / Human Capital Partners
Site internet
Contact mail
Tel : +41 22 736 33 07
Stop Suicide
Site internet
Association ESPAS
Site internet
Autisme Genève
Site internet
Autisme Suisse Romande
Site internet
