La filière Architecture d’intérieur de la HEAD – Genève forme des designers capables de répondre au nombreux défis contemporains de la densification des villes, de l’émergence des éco-quartiers, du brassage des populations. La conception d’espaces publics ou privés, de lieux de travail ou de lieux de vie, de dispositifs éphémères ou de meubles destinés à durer font partie des compétences variées enseignées dans le cursus en Architecture d’Intérieur. La formation actuelle de niveau bachelor (3 ans, 180 ECTS) sera complétée tout prochainement par une formation de niveau master (2 ans, 120 ECTS).

L’apport réflexif et critique de la théorie est essentiel dans le parcours des étudiant-e-s, afin de renforcer leurs potentiels créatifs et leurs compétences techniques par une profondeur d’analyse et une capacité d’anticipation et de prospection 
Taux d’activité : 50 %

Eléments principaux de la mission (en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique) : 
- Enseignement théorique d’ « Histoire et théorie de l’architecture et du design » en Bachelor Architecture d’intérieur
- Encadrement des travaux théoriques de bachelor en architecture d’intérieur
- Enseignement théorique transversal dans les filières du domaine design sous forme de cours séminaires
- Participation à des projets de recherche et/ou de Ra&D
- Proposition et mise en oeuvre ainsi de projets culturels (cycles de conférence, colloques, expositions, publications) 

Profil :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une Haute école en Histoire de l’architecture avec une orientation architecture d’intérieur ou équivalent 
- Expérience d’enseignement au niveau HES ou universitaire dans les domaines de l’architecture ou connexes
- Capacité à ouvrir les disciplines enseignées à d’autres champs d’études
- Capacité à relier l’enseignement théorique aux projets pratiques ou professionnels
- Qualités humaines et organisationnelles
- Bonne capacité à travailler en équipe, à favoriser le partage et l’échange des savoirs, à mener des projets collectifs dans un environnement en mutation
- Excellentes connaissances linguistiques orales et écrites du français et de l’anglais
- Compétences de recherche

Délai de candidature : 29 juin 2017
Entrée en fonction : 1^er septembre 2017

Les candidat-e-s retenu-e-s à l’issue de la commission de présélection seront auditionné-e-s le vendredi 7 juillet 2017 

La HES-SO Genève / HEAD – Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copie des titres, liste des publications/exemples de travaux personnels sont à adresser sous forme électronique à : rh.head@hesge.ch A l’attention de Jean-Pierre Greff, Directeur