L'Odyssée du changement

L'Odyssée du changement

Élaborer des interventions pour changer les comportements

Organisation

• Durée: 1 journée
• Lieu: HEPIA
• Date: mardi 22 septembre 2026
• Coût: CHF 500.-*

^{* 50% de réduction pour les personnes ou entreprises domiciliées dans le canton de Genève, en emploi ou pas.}

Formulaire d'inscription à la formation

Objectifs d'apprentissage

• Soutenir la transition écologique en favorisant l’évolution des comportements dans divers domaines d’application : environnement, santé, construction durable, enjeux sociaux, etc.
• Sentir la nécessité de l’accompagnement du changement de comportement dans la durée.
• Maîtriser les fondamentaux théoriques : identifier les freins et les leviers du changement de comportement grâce aux apports des sciences comportementales.
• Construire une intervention dans une logique d’accompagnement du changement : définir le comportement souhaité, poser un diagnostic des freins, identifier les leviers correspondants, et élaborer des interventions adéquates.

Descriptif du cours

L’Odyssée du changement est un outil de construction de projet (intervention ou dispositif de plusieurs interventions) conçue pour les accompagnateur·trice·s du changement de comportement.

L’Odyssée du changement initie les chargé·e·s de projet à de nouvelles compétences métier pour mieux agir sur le terrain car informer ou communiquer sur un problème ne suffit pas toujours à inciter ou enclencher un changement de comportement dans une population cible. Les freins au changement sont nombreux et il s’agit alors de les lever de manière cohérente pour faciliter l’adoption de nouvelles manières de faire.  

Conçue par l’Office cantonal de l’environnement OCEV, et validée par l’Université de Genève, l’Odyssée du changement a pour atout son pragmatisme et sa visée opérationnelle de mise en œuvre. Volontairement simplifiée, la méthode se veut accessible et utilisable facilement.

Fondé sur l’apport des sciences comportementales (modèle trans théorique) et une forte expérience de terrain, la formation a pour objectif de donner des clés pour mieux comprendre les résistances au changement et y remédier avec une approche de cause à effet en 5 points :

1. Définir le changement de comportement souhaité et la population concernée.
2. Établir un diagnostic de freins à l’adoption de ce comportement dans la population.
3. Identifier les leviers à activer pour dépasser ces freins.
4. S’inspirer d’un catalogue d’une soixantaine d’exemples d’interventions en transition écologique.
5. Imaginer ses propres interventions autour de ces leviers et de ces exemples.

Programme

La formation est conçue comme un atelier expérientiel et pragmatique : découverte ludique pour expérimenter la nécessité du changement, expérience en groupe pour incorporer l’accompagnement du changement, travail d’équipe pour élaborer des interventions visant l’adoption de nouvelles habitudes dans une population donnée.

• Accueil
• Odyssée-Jeu et debriefing (animation collective)
• Théorie du changement (plénière)
• Odyssée-Assistant : comportement et diagnostic de freins (atelier de groupes)
• Odyssée du changement suite : leviers et élaboration des interventions (atelier de groupes)
• Restitution et partage d’expérience (plénière)
• Conclusion

Public cible

Professionnel·le·s en charge de projets, de plans d’actions, de mise en œuvre de mesures, de formations, de communications, etc. visant un changement de comportement dans une population donnée (grand public, mandant, équipe professionnelle).

Collaborateur·rice·s des collectivités publiques, bureaux d’études, associations, agence de conseils ou communication en charge de thématiques en lien avec la transition écologique : déchets, énergie, construction durable, climat, mobilité, santé environnementale, impacts sociaux et, culturels, etc.

L’Odyssée est adaptée à l’accompagnement du changement de comportement en suscitant une adhésion volontaire au projet.

N’hésitez à nous contacter pour évaluer si la formation est bénéfique pour votre projet.

Intervenant·e·s

Flora Madic, spécialiste de l’accompagnement du changement de comportement en transition écologique, Office cantonal de l’environnement OCEV – État de Genève

Conception 

L’Odyssée du changement a été conçue sur une idée originale de l’Office cantonale de l’environnement (OCEV) de l’État de Genève avec deux contributeurs de l’Université de Genève (Unige) : la Faculté de Psychologie du développement durable pour le contrôle du contenu scientifique et le TECFA de la Faculté de Psychologie et Sciences de l’éducation pour la ludification et le format pédagogique.