Ouverture des inscriptions 2017 !

Vous pouvez, dès à présent, vous inscrire à la Haute école de santé de Genève. 

Inscription aux Modules complémentaires Santé : cliquez ici

Inscription au Bachelor : cliquez ici

HEdS Genève | Haute école de santé
Avenue de Champel 47, 1206 Genève
T 022 388 56 00 

Egalité et diversité

Faire de l’égalité des chances (EGC) une réalité au sein de la HES-SO Genève est une priorité, un mandat constitutionnel et légal des hautes écoles spécialisées.


Etudiant-e-s et collaboratrices et collaborateurs, ce service vous est dédié !
Nous sommes là pour vous servir et vous aider.
N'hésitez pas à nous contacter!


Contact à la HEdS Genève

Madame Falta Boukar (site Champel, bureau 138), Tél. 022 388 56 97, responsable au sein de l'Ecole pour :

  • les spécificités de l’école en matière d’égalité des chances
  • le relais des informations sur l’égalité des chances
  • l’accueil et la mise en œuvre de mesures d’aménagement pour des étudiant-e-s ayant des besoins spéciaux ainsi que pour des étudiant-e-s pratiquant un sport de haut niveau

Contact à la HES-SO Genève

Madame Jesusa ONA (lundi, mardi et vendredi), responsable HES-SO Genève :

  • pour toute question transversale en matière d’égalité des chances
  • en cas de difficultés rencontrées au sein d’une école ou à la direction générale (discrimination, harcèlement, etc.)

Plan d'action

Développement de la politique en faveur de l'Egalité des chances

Pour la période 2013-2016, la HES-SO a défini 4 objectifs principaux :

  • diminuer la ségrégation verticale : une meilleure représentation du sexe sous-représenté à tous les échelons hiérarchiques
  • diminuer la ségrégation horizontale : équilibrer l’orientation des filles et des garçons dans le choix des études et de la formation
  • inciter et impliquer davantage la participation des hommes dans les questions liées à l’Egalité des chances
  • contribuer à la réputation de la qualité des écoles de la HES-SO GE.

Afin d’atteindre ces objectifs, l’équipe de promotion de l’Egalité des chances va se baser sur 4 différents champs d’actions :

  • politique d’égalité des chances institutionnalisée
  • politique du personnel et encouragement de la relève
  • recrutement et encouragement des étudiant-e-s
  • enseignement et recherche appliquée.