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Responsabilité sociétale, communauté et développement local
La HES-SO Genève s’engage dans la promotion du bien-être de sa communauté et met en œuvre les dimensions sociales et économiques de la durabilité au travers de 6 mesures :
- Prévenir les discriminations en raison du sexe, de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre
- Garantir l'accessibilité pour toutes et tous
- Réduire le taux d'absentéisme chez les collaborateur-trice-s
- Garantir des prestations de promotion du bien-être et des conditions d'études en faveur des étudiant-e-s
- Garantir le développement de compétences des collaborateur-trice-s
- Garantir la promotion communautaire et le développement local
Pour en savoir plus :
Le Service des Ressources Humaines de la HES-SO Genève : rh@hesge.ch
Ressources cas de mal-être, harcèlement , discrimination ou violence
