Vous voulez dynamiser votre carrière, suivre l’évolution de votre métier, vous perfectionner, changer de cap ?
Découvrez nos nombreuses possibilités de formation : des thématiques variées et actuelles, divers formats et durées, des modules courts ou encore des prestations créées sur mesure.
6 hautes écoles, 6 domaines d’expertise
- Présentation
- Formations certifiantes
- Courtes
- Sur mesure
- Chèque annuel de formation (CAF)
- Contacts
Certifiées eduQua, nos six hautes écoles proposent des formations continues qui s’inscrivent dans le principe de l'apprentissage tout au long de la vie
La HES-SO Genève est une et plurielle : ses six hautes écoles sont actives dans six domaines d’expertises (Paysage, Ingénierie, Architecture ; Economie et Services ; Design et Arts visuels ; Musique et Arts de la scène ; Santé ; Travail social), avec de nombreux points communs.
Elles sont en effet proches des terrains professionnels et artistiques, leurs formations sont directement liées à la pratique des métiers, en adéquation avec les besoins concrets, dispensées par un panel d’expert-e-s constitué de personnes toujours actives dans le monde professionnel et de personnel d’enseignement et de recherche et validées par des certifications officielles.
- MC HES-SO (Microcertifications - 1 à 9 crédits ECTS)
- CAS HES-SO (Certificate of Advanced Studies - minimum 10 crédits ECTS),
- DAS HES-SO (Diploma of Advanced Studies - minimum 30 crédits ECTS),
- MAS HES-SO (Master of Advanced Studies – minimum 60 crédits ECTS),
- EMBA HES-SO (Executive Master of Business Administration - minimum 60 crédits ECTS),
- DBA (Doctorate of Business Administration).
Des cours et séminaires de courtes durées (1 à 4 jours)
Ils permettent d’approfondir des thèmes spécifiques aux pratiques professionnelles et artistiques. Un certificat est délivré par la haute école à l’issue de la formation
Cours et/ou formations sur mesure
Outre les formations continues inscrites à leur catalogue (certifiantes et courtes), les six écoles HES genevoises développent des formations continues sur mesure destinées aux entreprises, institutions, collectivités publiques et associations afin de répondre à des demandes spécifiques.
Vous avez des idées, demandes ou suggestions? Contactez le service de formation continue de l'une des hautes écoles (voir sous "contacts" dans cette page) ou écrivez-nous un message: fc.hes@hesge.ch
Les chèques annuels de Formation (CAF)
L’Etat de Genève encourage le perfectionnement professionnel des adultes dans de nombreux domaines d’activités. Le chèque de formation finance des cours d’une durée de 40 heures au minimum. Le montant du chèque peut s’élever jusqu’à CHF 750.- et ce annuellement pendant 3 années consécutives sous certaines conditions.
| Ecole | Téléphone | |
|---|---|---|
| HEPIA | fc.hepia@hesge.ch | +41 22 558 56 70 |
| HEG | fc.heg@hesge.ch | +41 22 558 60 40 |
| HEAD | fc.head@hesge.ch | +41 22 558 53 71 |
| HEM | info.hem@hesge.ch | +41 22 558 50 40 |
| HEdS et HETS | visions@hesge.ch | +41 22 558 62 33 |
- HEdS
- HETS
- Santé
- Travail social
Praticienne formatrice ou Praticien formateur (PF)
La formation des praticiennes formatrices ou praticiens formateurs (PF) HES-SO est un dispositif clé pour garantir une qualité de l’encadrement des étudiant-es HES-SO en formation pratique pour les filières des domaines Santé et Travail social. La formation a évolué et se décline maintenant en un CAS HES-SO PF et une Microcertification HES-SO PF.
| Type de formation |
CAS - Certificate of Advanced Studies |
| Crédits ECTS |
10 |
| Durée de la formation |
9 mois |
- HETS
- Travail social
Bien vivre les relations interpersonnelles dans l'équipe - La responsabilité quotidienne de chacun·e
Situer sa place en équipe, être un membre actif pour générer un climat constructif et épanouissant dans une équipe, mieux coopérer.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
14, 15 et 16 octobre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Travailler avec les parents: de l'accompagnement au co-cheminement
Travailler avec les parents, les accompagner au quotidien exige d’être au clair sur les valeurs et contraintes, qui peuvent différer, entre les parents et les professionnel·le·s. La qualité de l’accompagnement requiert tolérance et ouverture réciproque pour réfléchir aux valeurs éducatives.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
26, 27 et 28 octobre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HEG
- Économie et services
Développez un leadership efficace
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
27 oct. 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
| Coût de la formation |
CHF 1'290.- |
| Frais d'inscription |
CHF 0.- |
- HETS
- Travail social
Projeter une visite au musée au rythme des tout-petits
Les musées sont des boîtes à mystères, des boîtes à questions, des boîtes à trésors ! (Re)découvrons le Musée d’art et d’histoire, ses codes, ses chemins et imaginons ensemble des visites en autonomie, à pas d’enfants.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
29 octobre et 5 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
L'inclusion en pratique. Entre besoins singuliers et défis de la collectivité
Premiers maillons de l’éducation inclusive, les structures d’accueil Petite Enfance contribuent à la promotion de l’égalité des chances. Concilier accompagnement personnalisé et vie en collectivité reste un défi pour les équipes éducatives.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
29 octobre, 4 et 5 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Un plein d’idées pour varier les petites réunions avec les enfants
Les moments de réunion avec les enfants sont ritualisés dans une journée de vie en institution. Comment varier et surtout rendre ludiques ces instants d’échange, de partage et de plaisir ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
30 octobre et 20 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Enfants et situations de maltraitance intrafamiliale : repérer, comprendre, agir au sein des institutions de la Petite Enfance
La maltraitance infantile est une violence qui atteint l’enfant dans son développement.
Comprendre les mécanismes en jeu dans la maltraitance, au niveau de l’enfant et de nous, professionnel-le-s, permet, au quotidien, de la repérer et de se positionner professionnellement dans l’intérêt de l’enfant.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
2 et 3 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HEG
- Économie et services
DBA GEM & HEG-Genève
| Type de formation |
DBA - Doctorate of Business Administration |
| Début de la formation |
Nov. 2026 |
| Durée de la formation |
3 to 5 years, part-time |
| Coût de la formation |
CHF 50'000.- |
| Frais d'inscription |
CHF 0.- |