Vous voulez dynamiser votre carrière, suivre l’évolution de votre métier, vous perfectionner, changer de cap ?
Découvrez nos nombreuses possibilités de formation : des thématiques variées et actuelles, divers formats et durées, des modules courts ou encore des prestations créées sur mesure.
6 hautes écoles, 6 domaines d’expertise
- Présentation
- Formations certifiantes
- Courtes
- Sur mesure
- Chèque annuel de formation (CAF)
- Contacts
Certifiées eduQua, nos six hautes écoles proposent des formations continues qui s’inscrivent dans le principe de l'apprentissage tout au long de la vie
La HES-SO Genève est une et plurielle : ses six hautes écoles sont actives dans six domaines d’expertises (Paysage, Ingénierie, Architecture ; Economie et Services ; Design et Arts visuels ; Musique et Arts de la scène ; Santé ; Travail social), avec de nombreux points communs.
Elles sont en effet proches des terrains professionnels et artistiques, leurs formations sont directement liées à la pratique des métiers, en adéquation avec les besoins concrets, dispensées par un panel d’expert-e-s constitué de personnes toujours actives dans le monde professionnel et de personnel d’enseignement et de recherche et validées par des certifications officielles.
- MC HES-SO (Microcertifications - 1 à 9 crédits ECTS)
- CAS HES-SO (Certificate of Advanced Studies - minimum 10 crédits ECTS),
- DAS HES-SO (Diploma of Advanced Studies - minimum 30 crédits ECTS),
- MAS HES-SO (Master of Advanced Studies – minimum 60 crédits ECTS),
- EMBA HES-SO (Executive Master of Business Administration - minimum 60 crédits ECTS),
- DBA (Doctorate of Business Administration).
Des cours et séminaires de courtes durées (1 à 4 jours)
Ils permettent d’approfondir des thèmes spécifiques aux pratiques professionnelles et artistiques. Un certificat est délivré par la haute école à l’issue de la formation
Cours et/ou formations sur mesure
Outre les formations continues inscrites à leur catalogue (certifiantes et courtes), les six écoles HES genevoises développent des formations continues sur mesure destinées aux entreprises, institutions, collectivités publiques et associations afin de répondre à des demandes spécifiques.
Vous avez des idées, demandes ou suggestions? Contactez le service de formation continue de l'une des hautes écoles (voir sous "contacts" dans cette page) ou écrivez-nous un message: fc.hes@hesge.ch
Les chèques annuels de Formation (CAF)
L’Etat de Genève encourage le perfectionnement professionnel des adultes dans de nombreux domaines d’activités. Le chèque de formation finance des cours d’une durée de 40 heures au minimum. Le montant du chèque peut s’élever jusqu’à CHF 750.- et ce annuellement pendant 3 années consécutives sous certaines conditions.
| Ecole | Téléphone | |
|---|---|---|
| HEPIA | fc.hepia@hesge.ch | +41 22 558 56 70 |
| HEG | fc.heg@hesge.ch | +41 22 558 60 40 |
| HEAD | fc.head@hesge.ch | +41 22 558 53 71 |
| HEM | info.hem@hesge.ch | +41 22 558 50 40 |
| HEdS et HETS | visions@hesge.ch | +41 22 558 62 33 |
- HEdS
- HETS
- Santé
- Travail social
De la bientraitance à la maltraitance (handicap) en milieu institutionnel : reconnaître, rompre le silence et agir
D'une intention bienveillante vers la négligence ou un acte maltraitant, la frontière est parfois mince et difficile à délimiter. Cette formation « tout public » de 2 jours identifiera ce qu’est la maltraitance en milieu institutionnel et les facteurs de risque et de protection afin de la prévenir.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
06 et 19 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Oralité et langage : comment stimuler les fondations réflexes pour un bon développement de la communication ?
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
Les mécanismes de la sphère oro-faciale sont des fondations importantes des apprentissages liés au langage. Comment les stimuler pour favoriser la communication orale ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
10 et 19 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Estime de soi et sécurité dans son for intérieur. Un outil précieux pour travailler avec le jeune enfant
L’estime de soi est une dimension essentielle de la personnalité dont on parle peu. Pourtant afin de bien grandir, l’enfant a besoin de sentir la stabilité affective et émotionnelle des adultes autour de lui. Une formation pour vous sentir plus confiant·e !
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
11, 12 et 13 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Du bon bruit, aux bons endroits et aux bons moments ! Comprendre les enjeux et agir sur l'espace acoustique pour plus de confort dans nos pratiques au quotidien avec les enfants
Les bruits sont signes de vie ! Et pourtant ils sont difficiles à apprivoiser pour ne pas générer stress, fatigue, agacement. Comment concilier jeux, mouvements
et sons dans un environnement confortable ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12, 16 et 18 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HEdS
- Santé
Physiothérapie – Traitement des œdèmes en physiothérapie
Cette formation est en partenariat avec Physiogenève et HUG.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12, 13 et 14 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HEdS
- Santé
Soins infirmiers – ABCD des plaies - Session C - Plaies chirurgicales et traumatiques - Infection - novembre 2026
Attention prérequis d'inscription avoir suivi la session A des plaies
Exploitation autour de cas cliniques avec des exemples d'applications thérapeutiques et des transmissions soignantes.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
1 jour |
- HETS
- Travail social
Cadre éducatif : entre règles de vie collectives et sanctions constructives
Fonctionner ensemble, nécessite des règles pour assurer la sécurité, le respect et le plaisir de la vie en groupe. Créer un cadre éducatif à la fois protecteur, équitable et juste : tout un programme à partager.
Face à l’interculturalité, punir n’est pas un moyen judicieux. Ne rien faire ou répéter 100 fois ne sont pas efficaces.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
16 et 17 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Développer une approche positive et explicite de l'expression de la sexualité du jeune enfant. Des outils pour comprendre et gérer les comportements sexuels de jeunes enfants
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Les professionnel·le·s de la Petite Enfance se sentent parfois démuni·e·s et peu légitimes pour aborder explicitement le sujet de la sexualité de l’enfant avec les enfants, les collègues, les parents, etc. Comment agir en présence de comportements sexualisés de l’enfant ? Que répondre lorsque l’enfant questionne ? Comment collaborer avec les parents à propos de ce thème délicat ? |
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
16, 17 novembre 2026 et 11 janvier 2027 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Il était une fois des mots et des sons: à vous de jouer !
Embarquez pour un voyage à travers les lectures vivantes et les sons pour façonner l’histoire qui va vous faire rêver. Structurez vos envies créatrices, ajoutez une étincelle de vie à vos idées, venez étoffer votre univers de mots et de sons.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
17, 19 et 20 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |