Aujourd’hui la politique de gestion durable et de revitalisation des cours d’eau est en pleine expansion. Ceci afin de réduire les risques de crues et sécheresses, mais également dans le but de retrouver des populations piscicoles stables et autonomes, et des paysages naturels de bonne qualité qui ont une répercussion directe sur la qualité de vie des habitant-e-s.

Dans le cadre de sa mission de formation continue, HEPIA propose une nouvelle volée du CAS Poissons d’eau douce d’Europe, écologie et gestion.

Cette formation offre la possibilité de devenir une référence en écologie et gestion des poissons et de travailler dans le domaine des environnements aquatiques. Elle permet de développer les connaissances en mesure de qualité des cours d’eau, répartition des espèces dans les différents milieux, méthodes de suivi et appréhension des besoins des différentes espèces dans le cadre de projets de renaturation.

Le CAS s’adresse principalement aux professionnel-le-s des bureaux privés avec une orientation scientifique, aux fonctionnaires des administrations publiques spécialisées dans le cadre de l’environnement, de la gestion de l’eau ou de l'énergie, ainsi qu’aux membres des ONG.

Les cours sont donnés par blocs de 2 jours, les vendredis et samedis, principalement à la Maison de la Rivière à Tolochenaz.

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CITÉ, le Centre interdisciplinaire pour la transition des villes et des territoires de la HES-SO Genève, lance un appel à projet sur le thème

Production, inclusion, écologie & santé urbaine : les hautes écoles face à la transition du Grand Genève

Le programme Territoires en Recherche 2024-2026 vise à soutenir des projets de recherche appliquée ayant pour ambition de participer de manière critique et pratique à la transition du territoire du Grand Genève en se focalisant sur les dimensions de production, d’inclusion, d’écologie et/ou de santé urbaine. 

Principes et modalités

Territoire en Recherches est un appel à projets proposé par CITÉ, centre interdisciplinaire pour la transition des villes et territoires de la HES-SO Genève en partenariat avec l’office d’urbanisme et le bureau de l’intégration des étrangers de la République et Canton de Genève. Il vise, à renforcer la mise en réseau des mondes de la recherche et des collectivités publiques du territoire du Grand Genève, à promouvoir la coopération à tous les niveaux, et à développer la recherche interdisciplinaire.

Les projets de recherches soutenus proposent des solutions concrètes, ciblées et adaptées à la pratique ainsi que des apports et réflexions critiques. Ils sont issus d’équipes interdisciplinaires à même de répondre aux enjeux complexes de la transition de l’agglomération. Les projets devront se réaliser selon une méthodologie de recherche contributive qui a pour objectif d’impliquer les acteurs du territoire dans le processus de recherche et donc de mettre en place des démarches de recherche-action. Il s’agit de développer des travaux de terrains et d’expérimentation interdisciplinaires pouvant initier une transformation des pratiques, des modèles d’organisation et des territoires concernés. 

Toutes les informations sur le site de CITÉ

Quelque 13'400 personnes ont pris part à l'étude 2023 sur les salaires et les compétences des diplômé·es HES de HES SUISSE, l'association faîtière des diplômé·es des hautes écoles spécialisées suisses. Les résultats de l'étude révèlent que le salaire médian des diplômé·es a nettement augmenté et s'élève à 104'000 francs par an pour l'ensemble de la Suisse et à 92'300 francs spécifiquement en Suisse romande.

104 000 francs: tel est le salaire médian des personnes ayant participé à l’étude de HES SUISSE ce printemps. Toutes ces personnes ont suivi des études auprès d’une haute école spécialisée suisse (environ 10% à la HES-SO) et la plupart (98%) d’entre elles sont employées. Plus de la moitié des personnes interrogées occupent une position de cadre, dont 13% de cadre supérieur. Cette étude a été menée par HES SUISSE, l’association faîtière des diplômé·e·s des hautes écoles spécialisées.

Bien que 70% des personnes ayant participé à l’étude soient âgées de moins de 40 ans, elles sont environ 60% à exercer une fonction de cadre. Elles gagnent entre 106 000 et 140 000 francs par an. Ainsi, les cadres inférieurs, dont le salaire est passé de 101 000 à 106 000 francs depuis la dernière étude, ont de quoi se réjouir. « Cette étude vient confirmer que les diplômées et diplômés des hautes écoles spécialisées jouent un rôle de premier plan dans la société et dans l’économie », salue Toni Schmid, directeur de HES SUISSE.

Hausse des salaires particulièrement marquée en Suisse romande

La hausse des salaires depuis la dernière étude en 2021 est particulièrement marquée en Suisse romande. Ainsi, le salaire médian y est de 92 300 francs, ce qui correspond à une hausse de 8,4% par rapport à deux ans auparavant (85 150 francs). En procédant à une analyse par branche, on constate que la branche informatique, avec un salaire médian de 112 000 francs, occupe la tête du classement. Elle est suivie de la finance et des assurances, avec quelque 106 000 francs.

Lire l'étude sur le site de FH SUISSE

Ulrike Armbruster Elatifi, docteure en sociologie et maître d'enseignement à la Haute école de travail social (HETS), a remporté le Prix Universal 2023 remis par la Faculté des Sciences de la Société pour sa thèse sur “Les usages de la ville par les personnes âgées : une étude ethnographique”. 

Ce prix développe et encourage l’étude des sciences économiques et sociales à l’Université de Genève, en récompensant les travaux originaux sur des sujets d’ordre économique ou social.

La recherche menée par Ulrike Armbruster Elatifi porte sur les usages que les personnes âgées font de l'espace urbain. Tout en se plaçant dans le cadre théorique d'une sociologie des épreuves, le questionnement se déploie sur deux axes : le premier axe porte sur l'impact de l'environnement sur l'avancée en âge ; le deuxième axe interroge et scrute les modes de vie, les pratiques quotidiennes des personnes âgées dans l'espace urbain, ainsi que leur manière de transformer, de ruser, de s'adapter à l'espace urbain pour répondre à leurs besoins, capacités et désirs.

Consultez la thèse en libre accès sur l’archive ouverte UNIGE.