Dans le cadre du recrutement, une attention particulière est portée au respect des valeurs institutionnelles, en particulier la volonté de contribuer à un environnement de travail et d’étude respectueux et favorisant l’égalité des chances. Outre les compétences professionnelles et pédagogiques, le recrutement doit également permettre de mesurer la compréhension des principes propres aux HES et la capacité à les mettre en application.

La HES-SO Genève applique une politique de recrutement basée sur la transparence, la compétence et la non-discrimination. Pour tenir compte des principes, valeurs et objectifs institutionnels, une attention particulière est portée aux candidatures émanant de personnes dont le genre est sous-représenté dans la profession concernée, aux candidatures internes, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi inscrits au chômage à Genève. La HES-SO est détentrice du label « 1+pour tous », qui distingue les entreprises genevoises qui embauchent des chômeurs et des chômeuses de longue durée et s’engagent ainsi en faveur de l’emploi et de l’insertion à Genève.

Titre du poste Haute école Délai de postulation
Un.e collaborateur.trice scientifique HES post-doctorant.e, dans les domaines de la biologie et bioingénierie, à 80-100%
HEPIA
Un.e collaborateur.trice scientifique HES en Matériaux pour la filière Génie mécanique, à 80%
HEPIA
Un.e collaborateur.trice scientifique HES (post-doc) en accélération de calcul FPGA pour la physique de particules, à 100%
HEPIA
Un-e collaborateur-trice scientifique HES, dans le domaine de la Bio-ingénierie, à 50%
HEPIA
Un.e assistant.e HES en Systèmes embarqués, à 60%
HEPIA
Un-e assistant-e HES, "Projet HEIDI +", pour la filière Nutrition et diététique, à 40%
HEDS
Un-e secrétaire 2, pour la filière Sage-femme, à 50%-60%
HEDS
Un-e chargé-e de cours HES, pour le Laboratoire d'enseignement et de recherche "Qualité des soins et pratique infirmière", à 50%
HEDS
Un-e chargé-e de cours HES, pour le Laboratoire d'enseignement et de recherche "Santé mentale et psychiatrie", à 50%
HEDS
Stagiaire en IA (RAG, RIG, GRAG) à 100%
HES-SO Genève
Chargé-e de cours HES en improvisation moderne au piano, max 40%
HEM
Un ou une professeur-e HES associé-e en Cybersécurité à 80% - 100%
HEG
Deux postes d’adjoint.e.s artistiques HES (accompagnateur.trice) instrumental et/ou vocal (classes de violoncelle, chant), entre 30% et 50%
HEM
Un.e professeur.e HES associé.e dans le domaine du Data & Computational Science et de la programmation, à 80-100%
HEPIA
Un-e co-responsable de la filière Soins infirmiers, à 50%
HEDS
Assistant-e HES en Management à 50-100 % à convenir
HEG
Un.e collaborateur.trice scientifique HES dans le domaine de l'Architecture et de la Construction durable, à 40-60%
HEPIA