Vous voulez dynamiser votre carrière, suivre l’évolution de votre métier, vous perfectionner, changer de cap ?
Découvrez nos nombreuses possibilités de formation : des thématiques variées et actuelles, divers formats et durées, des modules courts ou encore des prestations créées sur mesure.
6 hautes écoles, 6 domaines d’expertise
- Présentation
- Formations certifiantes
- Courtes
- Sur mesure
- Chèque annuel de formation (CAF)
- Contacts
Certifiées eduQua, nos six hautes écoles proposent des formations continues qui s’inscrivent dans le principe de l'apprentissage tout au long de la vie
La HES-SO Genève est une et plurielle : ses six hautes écoles sont actives dans six domaines d’expertises (Paysage, Ingénierie, Architecture ; Economie et Services ; Design et Arts visuels ; Musique et Arts de la scène ; Santé ; Travail social), avec de nombreux points communs.
Elles sont en effet proches des terrains professionnels et artistiques, leurs formations sont directement liées à la pratique des métiers, en adéquation avec les besoins concrets, dispensées par un panel d’expert-e-s constitué de personnes toujours actives dans le monde professionnel et de personnel d’enseignement et de recherche et validées par des certifications officielles.
- MC HES-SO (Microcertifications - 1 à 9 crédits ECTS)
- CAS HES-SO (Certificate of Advanced Studies - minimum 10 crédits ECTS),
- DAS HES-SO (Diploma of Advanced Studies - minimum 30 crédits ECTS),
- MAS HES-SO (Master of Advanced Studies – minimum 60 crédits ECTS),
- EMBA HES-SO (Executive Master of Business Administration - minimum 60 crédits ECTS),
- DBA (Doctorate of Business Administration).
Des cours et séminaires de courtes durées (1 à 4 jours)
Ils permettent d’approfondir des thèmes spécifiques aux pratiques professionnelles et artistiques. Un certificat est délivré par la haute école à l’issue de la formation
Cours et/ou formations sur mesure
Outre les formations continues inscrites à leur catalogue (certifiantes et courtes), les six écoles HES genevoises développent des formations continues sur mesure destinées aux entreprises, institutions, collectivités publiques et associations afin de répondre à des demandes spécifiques.
Vous avez des idées, demandes ou suggestions? Contactez le service de formation continue de l'une des hautes écoles (voir sous "contacts" dans cette page) ou écrivez-nous un message: fc.hes@hesge.ch
Les chèques annuels de Formation (CAF)
L’Etat de Genève encourage le perfectionnement professionnel des adultes dans de nombreux domaines d’activités. Le chèque de formation finance des cours d’une durée de 40 heures au minimum. Le montant du chèque peut s’élever jusqu’à CHF 750.- et ce annuellement pendant 3 années consécutives sous certaines conditions.
| Ecole | Téléphone | |
|---|---|---|
| HEPIA | fc.hepia@hesge.ch | +41 22 558 56 70 |
| HEG | fc.heg@hesge.ch | +41 22 558 60 40 |
| HEAD | fc.head@hesge.ch | +41 22 558 53 71 |
| HEM | info.hem@hesge.ch | +41 22 558 50 40 |
| HEdS et HETS | visions@hesge.ch | +41 22 558 62 33 |
- HETS
- Travail social
Innover dans l’action sociale : méthodes et leviers pour concevoir des projets adaptés aux réalités de terrain
Face à des publics et des problématiques en constante évolution, les institutions sociales sont amenées à inventer de nouvelles réponses. Cette formation propose des repères concrets pour comprendre les logiques d’innovation sociale et développer des projets adaptés aux besoins réels des territoires et des publics
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
09 et 10 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Oralité et langage : comment stimuler les fondations réflexes pour un bon développement de la communication ?
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
Les mécanismes de la sphère oro-faciale sont des fondations importantes des apprentissages liés au langage. Comment les stimuler pour favoriser la communication orale ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
10 et 19 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
C'est à moi d'évaluer ? OK ! Mais… qui ? quoi ? comment ? Place, sens et éthique de l'évaluation dans l'accompagnement des étudiant·e·s de l’ESEDE
L’évaluation prend une place centrale dans l’accompagnement pédagogique, entre processus formatif et sommatif. Objectivité, subjectivité et arbitraire, croyances, certitudes, doutes et tâtonnements : les « enJEux » sont multiples et mobilisent divers acteurs et actrices de la formation professionnelle selon leurs rôles et fonctions.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
10, 18 et 20 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
L’entretien RH, levier de performance et de bien-être dans le socio-éducatif
Dans un contexte où la qualité relationnelle et la reconnaissance sont essentielles, les entretiens RH peuvent être utilisés comme de véritables outils de dialogue, de performance et de bien-être au travail.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
CORRECTION DATES la formation a lieu les : 11 novembre et 11 décembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Estime de soi et sécurité dans son for intérieur. Un outil précieux pour travailler avec le jeune enfant
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
L’estime de soi est une dimension essentielle de la personnalité dont on parle peu. Pourtant afin de bien grandir, l’enfant a besoin de sentir la stabilité affective et émotionnelle des adultes autour de lui. Une formation pour vous sentir plus confiant·e !
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
11, 12 et 13 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HEdS
- Santé
Soins infirmiers – ABCD des plaies - Session C - Plaies chirurgicales et traumatiques - Infection - novembre 2026
Attention prérequis d'inscription avoir suivi la session A des plaies
Exploitation autour de cas cliniques avec des exemples d'applications thérapeutiques et des transmissions soignantes.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
1 jour |
- HETS
- Travail social
Du bon bruit, aux bons endroits et aux bons moments ! Comprendre les enjeux et agir sur l'espace acoustique pour plus de confort dans nos pratiques au quotidien avec les enfants
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
Les bruits sont signes de vie ! Et pourtant ils sont difficiles à apprivoiser pour ne pas générer stress, fatigue, agacement. Comment concilier jeux, mouvements
et sons dans un environnement confortable ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12, 16 et 18 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HEdS
- HETS
- Santé
- Travail social
Les compétences du chaos
Apprendre de nos épreuves, oui mais comment ?
Les mutations du monde sont de plus en plus rapides, denses et globalisées. Nos épreuves de plus en en plus individualisées et complexes. Souvent inconsciemment, nous mobilisons pourtant des espoirs, des ressources et des compétences. Il y a aujourd'hui un enjeu majeur à savoir les identifier et les cultiver face à un avenir perçu comme instable et incertain.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12 novembre et 10 décembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HEdS
- Santé
Physiothérapie – Traitement des œdèmes en physiothérapie
Cette formation est en partenariat avec Physiogenève et HUG.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12, 13 et 14 novembre 2026 |
| Durée de la formation |
3 jours |