80 personnes issues de 50 structures se sont réunies à HEPIA jeudi 30 mai 2024 pour partager leurs connaissances et leurs retours d’expériences relatives à l’aménagement de toitures biosolaires.

Un large éventail d'expert·e·s venu·e·s de toutes la Suisse étaient au programme de ce colloque organisé par la filière Gestion de la nature. Cette rencontre a permis de mettre en évidence l'évolution des techniques, d'explorer différentes pratiques et d'en tirer des enseignements.

Panneaux photovoltaïques surélevés et verticaux, végétation indigène et substrats locaux durables, constituent autant de possibilités techniques, économiquement viables et socialement acceptées, répondant aux défis énergétiques, climatiques, biologiques et hydrologiques de nos villes.

Analysées par une équipe pluridisciplinaire de chercheur·euse·s de Suisse romande, confronté·e·s à la réalité des praticien·ne·s, les modalités techniques discutées ont vocation à essaimer et améliorer notre qualité de vie.

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Une vingtaine d’étudiant·e·s en 2e année Bachelor Architecture, Architecture du paysage et Génie civil d’HEPIA ont mis leurs compétences en commun dans le cadre d’un atelier interdisciplinaire.

Ils/elles ont eu pour mission d’intervenir à petite échelle, à court terme et avec peu de moyens en se référant aux techniques d'acupuncture urbaine qui consistent à revitaliser un lieu en agissant à petite dose et de manière durable.

Durant douze matinées, à raison d’une par semaine au cours du 2e semestre, ils/elles ont exploré et développé des projets transformant temporairement un espace commun avec du mobilier urbain.

La parcelle, située au pied du mur pignon de l’école, a été leur terrain de jeu où leur imaginaire a pu s’exprimer en (ré)explorant des objets familiers, (ré)imaginant des éléments architecturaux.

Le résultat:

• Deux tables de jeux multifonctionnelles, dépliantes, ludiques et aromatisées
• Une structure en tenségrité qui accueille des hamacs à l'ombre d'une toile tendue

Les deux installations sont à découvrir sur la terrasse de l’école.

Toutes et tous profitent de cet aménagement qui donne un avant-goût de vacances!

Pour parcourir les photos et plus d'informations, cliquez sur ce lien

J’ai été interpellée à propos de la position de la HES-SO Genève notamment par le biais d’une « Déclaration de membres du personnel de la HES-SO Genève relative à la mobilisation estudiantine pour la Palestine » qui m’a été adressée en date du 5 juin 2024 par courrier et portant la signature de 200 membres du personnel. Il m’apparaît important de partager avec vous toutes et tous mon positionnement concernant les demandes formulées dans ce cadre.

Demande 1 « La HES-SO Genève continue d’appeler fermement à un cessez-le-feu, à la libération des otages, mais aussi au respect du droit international, notamment des Conventions de Genève. »

Je vous confirme, comme écrit dans le courriel du 23 mai 2024 publié le même jour sur le site internet de la HES-SO Genève, que je m’associe sans réserve, ainsi que les directrices et directeurs des six écoles HES genevoises, aux appels à un cessez-le-feu, à la libération des otages, ainsi qu’au respect du droit international. 

Demande 2 « Nous souhaitons que les directions des six hautes écoles de la HES-SO Genève initient rapidement un dialogue de fond sur les éléments soulevés par les étudiant-e-s de leurs écoles respectives, dans un cadre négocié, pacifique et démocratique. »

Dans ce contexte, mais également de manière plus large, le dialogue est essentiel et revêt un caractère primordial à mes yeux. En préambule, je vous rappelle que les divers organes représentatifs de la HES-SO Genève et des écoles HES constituent des voies de dialogue privilégiées en tout temps.

Les directrices et directeurs des hautes écoles et moi-même avons été et restons ouverts à l’organisation d’une rencontre en dehors des organes représentatifs, sur demande.

Le Conseil de direction travaille actuellement à la concrétisation des engagements annoncés dans notre communication du 23 mai, en particulier la mise en place et le suivi de démarches en vue de soutenir l’accueil d’étudiant-e-s et professeur-e-s provenant de Palestine. Dans certaines écoles HES, des tables rondes thématiques ou des actions spécifiques sont en cours de réflexion.

Par ailleurs, nous poursuivons l’analyse de l’ensemble des accords de collaboration internationale au regard des critères établis par Swissuniversities. En tant que haute école, la HES-SO Genève se doit d’analyser les situations et accords internationaux au regard de critères académiques et scientifiques spécifiquement. Dans ce sens, l’institution suit la ligne de la HES-SO et plus largement de Swissuniversities.

Demande 3 « Nous demandons à la direction de la HES-SO Genève de s'engager à ne pas sanctionner, ni administrativement, ni pénalement, les étudiant-e-s et les membres du personnel de la HES-SO Genève qui se mobilisent dans un cadre pacifique et inclusif, dans le respect du droit et du cadre réglementaire de la HES-SO Genève. »

A ce jour, aucune sanction n’a été prise ni n’est envisagée à l’égard d’étudiant-e-s ou de collaborateur-trice-s par la HES-SO Genève. Toutefois, je ne peux répondre favorablement à la garantie demandée, en particulier si le cadre légal et règlementaire n’est pas strictement respecté.

Je saisis l’occasion pour rappeler et rétablir certains faits de manière plus générale.

Sur les réseaux sociaux, il est souvent mention de l’intervention de la police pour faire quitter les manifestant-e-s des périmètres de la HEAD et de HEPIA. S’il est exact que la police est intervenue, cette démarche s’est inscrite dans le cadre de la position communiquée le 14 mai dernier par le Conseil de direction de la HES-SO Genève rappelant que la Direction générale de la HES-SO Genève n’entrerait pas en matière sur une occupation des locaux.

Je précise qu’il n’y a eu ni dépôt de plainte, ni contrôle d’identité et que les évacuations se sont produites sans violence. Je souligne également que les manifestant-e-s se sont montré-e-s respectueuses et respectueux des lieux.

Pour conclure, je rappelle que la HES-SO Genève et les six hautes écoles qui la composent, comme toutes les institutions de formation, se doit d’assurer un cadre neutre dans lequel chacune et chacun peut étudier et travailler de manière sereine.

Daniela Di Mare Appéré, directrice générale de la HES-SO Genève

Le rapport de gestion 2023 de la HES-SO Genève et des six hautes écoles qui la composent est sorti ! Ce document permet de faire découvrir les temps forts de l'année écoulée et de mesurer la richesse des activités que notre institution a développées dans le cadre de ses missions de formation, de recherche appliquée, ainsi que de prestations de services. Cette année, nous soulignons les points suivants :

• Les six écoles HES genevoises ont remis un diplôme à 1'634 personnes (1'380 en Bachelor et 254 en Master) ;
   
• La révision de plusieurs plans d'études cadres pour rester au plus proche des besoins des terrains professionnels ;
   
• L'ouverture de 97 formations continues certifiantes et la flexibilisation des parcours de formation, qui s'est notamment traduite par l'introduction de micro-certifications ;
   
• La création de VisionS, le premier centre de formation continue conjoint Santé-Social de Suisse ;
   
• Une année record en termes de recherche appliquée, avec plus de CHF 23 millions de chiffre d'affaires ;
   
• Un niveau encore jamais atteint du volume des prestations de services (5,8 millions, soit +14,4%) ;
   
• La réalisation du film "Nous sommes la HES-SO Genève", trois minutes pour mieux faire connaitre les valeurs et missions de l'institution. Voir le film

Lire le rapport de gestion

La HES-SO Genève est heureuse d'annoncer que le Conseil d'Etat a désigné Monsieur Charles Beer à la présidence du Conseil d'orientation stratégique (COS) de la HES-SO Genève. Il succèdera le 1er juillet prochain à Madame Martine Brunschwig Graf, qui termine son mandat de Présidente du COS le 30 juin 2024.

Diplômé de l’Institut d’études sociales (IES), devenu depuis lors la Haute école de travail social (HETS), Charles Beer a notamment été assistant social et secrétaire général d’un syndicat (l’Association des commis de Genève, prédécesseur d’UNIA). En parallèle à ses activités professionnelles, il a été conseiller municipal puis député au Grand Conseil. En 2003, il est élu au Conseil d’Etat où il dirige le Département de l’instruction publique, de la culture et du sport, selon son appellation de l’époque. Assumant deux fois la présidence du Conseil d’Etat, il siège au gouvernement jusqu’ à fin 2013. Il est alors nommé par le Conseil fédéral à la présidence du Conseil de Fondation de Pro Helvetia (jusqu’en 2023). Il devient également chargé de cours HES (jusqu’en 2022) et membre de plusieurs conseils de fondation, dans les domaines de la formation, de la culture, du social et de l’humanitaire. Aujourd’hui, il est notamment président de la Fondation genevoise pour l’animation socioculturelle (FASe) et de la Fondation Partage, ainsi que vice-président de l’Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID).

L'institution est convaincue que le Conseil d’orientation stratégique, sous l’égide de Charles Beer, continuera à contribuer au rayonnement de la HES-SO Genève et des six hautes écoles qui la composent.

La direction de la HES-SO Genève exprime sa profonde gratitude envers Madame Martine Brunschwig Graf pour son sens stratégique et politique et son engagement exceptionnel durant plus de 8 ans au sein du Conseil. Sous sa présidence, le Conseil d’orientation stratégique a su éclairer la stratégie de la HES-SO Genève de manière significative.

Le Conseil d'orientation stratégique (COS) se prononce sur des questions relevant de l’orientation de la politique des HES dont il est saisi par le Conseil d’Etat.

Par ses différentes actions en faveur de la mobilité douce, la HES-SO Genève a obtenu le label Ecomobile délivré par l'Office cantonal des transports du Département de la santé et des mobilités. Cette labellisation s'applique aux six écoles HES genevoises. Elle est valable cinq ans, soit jusqu'à fin mai 2029.

Au vu du succès rencontré par les précédentes démarches, le Domaine Ingénierie et Architecture de la HES-SO a lancé un appel à projets extraordinaire pour épauler le tissu économique régional. Parmi les trente-et-un projets retenus, cinq proviennent d'HEPIA, à l'image de la recherche "BOOM - protéger l'audition des musiciens et musiciennes" dont l'objectif est de concevoir un prototype de dosimètre tenant compte des deux oreilles (binaural), connecté et bon marché, aujourd'hui inexistant dans le commerce, intégrant le calcul d’indicateurs acoustiques adaptés à la pratique musicale. La mise à disposition d'un outil de métrologie acoustique adapté permettra en outre aux Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) de mettre en place un suivi personnalisé de la santé auditive des musicien·nes, ainsi que des mesures de prévention précoces pour éviter des dommages permanents et irréversibles de l’audition des musicien·nes les plus à risque.

Suite au message du Conseil de direction de la HES-SO Genève du mardi 14 mai, puis de la rencontre avec une délégation de la Coordination Etudiante pour la Palestine - CEP HES-SO le 15 mai, le Conseil de direction communique ce qui suit :

• Nous réitérons notre position en faveur du respect des droits humains, pour la paix et contre la guerre. Dans le contexte actuel au Proche-Orient, nous nous joignons aux appels des organisations internationales humanitaires à un cessez-le-feu et à la libération des otages.
• Nous vous informons qu’une seule haute école possède un partenariat de mobilité étudiante avec deux universités israéliennes. Au niveau individuel, un professeur d’une autre haute école mène un projet de recherche avec un collègue d’une université israélienne dans le domaine de la santé. Nous ne soutenons financièrement aucune université israélienne.
• Nous vous informons également qu’une haute école a signé une convention avec une université palestinienne qui a conduit à de nombreuses activités communes, et qu’une autre a une convention en partenariat avec une université palestinienne concernant un projet de recherche ainsi qu’une collaboration estudiantine.
• De manière plus générale, nous nous engageons à établir des critères qualité pour l’ensemble des collaborations internationales.
• Nous nous engageons à porter le sujet d’une politique d’accueil académique d’étudiant-e-s et/ou professeur-e-s palestinien-ne-s auprès de Swissuniversities et à nous appuyer sur les dispositifs existants, en particulier Horizon Académique et Scholars at Risk, réseau international d’institutions d’enseignement supérieur qui défend notamment les droits des membres du personnel d’enseignement et de recherche.
• Nos hautes écoles sont avant tout des lieux de formation. Il nous importe que chacune et chacun puisse continuer à étudier, à travailler et à évoluer dans un environnement pacifique et en toute sécurité. Il est essentiel que toute forme de débat et d’engagement se fasse dans le respect du droit et des valeurs académiques et qu’elle soit compatible avec le fonctionnement des hautes écoles.
• Nous souhaitons poursuivre le dialogue dans un cadre négocié, respecté, pacifique et démocratique. La HES-SO Genève ne pourra accepter d’occupation des locaux sous quelque forme que ce soit. A ces conditions, nous invitons une délégation d’étudiant-e-s pour poursuivre nos échanges.  

Le Conseil de direction de la HES-SO Genève

Genève, le 23 mai 2024

Mis à jour le 21 juin 2024

Voir également :

Positionnement de la HES-SO

Positionnement de Swissuniversities

Les nouvelles formes de production décentralisée d’électricité et habitudes de consommation mettent sous pression les réseaux de distribution. Pour répondre à ce défi, la HES-SO met sur pied un «Smart Energy District» pilote, une infrastructure de recherche et de test, dont les solutions pourront être répliquées par les différents acteurs du domaine de l’énergie.

La multiplication d’installations photovoltaïques privées et de pompes à chaleur, l’augmentation de la mobilité électrique, l’apparition de nouveaux services et acteurs tels qu’agrégateurs ou communautés énergétiques, ainsi que l’évolution des bases légales sont en train de transformer radicalement le paysage énergétique suisse.

Quatre hautes écoles du domaine Ingénierie et Architecture de la HES-SO (HEIA Fribourg, HEPIA Genève, HEIG Vaud et HEI Valais) s’engagent dans cette transition qui s’inscrit dans la Stratégie énergétique 2050 de la Confédération et réunissent leurs compétences au sein du projet «Exposition». Celui-ci vise à concevoir, développer et déployer un «Smart Energy District»: un quartier intelligent équipé d’une plateforme digitale qui permet le monitoring et le contrôle des installations et équipements électriques. L’objectif est d’étudier et proposer des solutions viables et fiables aux différents acteurs de l’énergie électrique.

Un laboratoire grandeur nature

Le choix d’un site pilote en Suisse romande est actuellement en examen, en collaboration avec les partenaires industriels et publics du projet. Le «Smart Energy District» permettra de tester les solutions techniques sur le terrain avant leur réplication dans d’autres contextes et environnements. Il doit notamment autoriser un accès aux informations de consommation et de production (monitoring) et permettre le contrôle des véhicules électriques, pompes à chaleur, batteries, etc. afin de pouvoir gérer de manière optimale le réseau de distribution.

L’objectif final est d’offrir un haut degré de standardisation et d’interopérabilité, flexible, sécurisé et résilient, permettant aux divers acteurs de déployer leurs services en utilisant la même infrastructure et en couplant des secteurs tels que réseaux, chauffage et mobilité. Budgété à 1,5 million de CHF, le projet a débuté en janvier 2024 et s’étendra jusqu’en 2027.

«Exposition» à Energissima

Le projet «Exposition» sera présenté pour la première fois à l’occasion d’une table ronde lors du Salon Energissima à Bulle le jeudi 18 avril 2024 à 15h30. Intitulée «La transition vers un réseau électrique intelligent, sécurisé et résilient», elle sera animée par Jonas Schneiter.

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