Vous voulez dynamiser votre carrière, suivre l’évolution de votre métier, vous perfectionner, changer de cap ?
Découvrez nos nombreuses possibilités de formation : des thématiques variées et actuelles, divers formats et durées, des modules courts ou encore des prestations créées sur mesure.
6 hautes écoles, 6 domaines d’expertise
- Présentation
- Formations certifiantes
- Courtes
- Sur mesure
- Chèque annuel de formation (CAF)
- Contacts
Certifiées eduQua, nos six hautes écoles proposent des formations continues qui s’inscrivent dans le principe de l'apprentissage tout au long de la vie
La HES-SO Genève est une et plurielle : ses six hautes écoles sont actives dans six domaines d’expertises (Paysage, Ingénierie, Architecture ; Economie et Services ; Design et Arts visuels ; Musique et Arts de la scène ; Santé ; Travail social), avec de nombreux points communs.
Elles sont en effet proches des terrains professionnels et artistiques, leurs formations sont directement liées à la pratique des métiers, en adéquation avec les besoins concrets, dispensées par un panel d’expert-e-s constitué de personnes toujours actives dans le monde professionnel et de personnel d’enseignement et de recherche et validées par des certifications officielles.
- MC HES-SO (Microcertifications - 1 à 9 crédits ECTS)
- CAS HES-SO (Certificate of Advanced Studies - minimum 10 crédits ECTS),
- DAS HES-SO (Diploma of Advanced Studies - minimum 30 crédits ECTS),
- MAS HES-SO (Master of Advanced Studies – minimum 60 crédits ECTS),
- EMBA HES-SO (Executive Master of Business Administration - minimum 60 crédits ECTS),
- DBA (Doctorate of Business Administration).
Des cours et séminaires de courtes durées (1 à 4 jours)
Ils permettent d’approfondir des thèmes spécifiques aux pratiques professionnelles et artistiques. Un certificat est délivré par la haute école à l’issue de la formation
Cours et/ou formations sur mesure
Outre les formations continues inscrites à leur catalogue (certifiantes et courtes), les six écoles HES genevoises développent des formations continues sur mesure destinées aux entreprises, institutions, collectivités publiques et associations afin de répondre à des demandes spécifiques.
Vous avez des idées, demandes ou suggestions? Contactez le service de formation continue de l'une des hautes écoles (voir sous "contacts" dans cette page) ou écrivez-nous un message: fc.hes@hesge.ch
Les chèques annuels de Formation (CAF)
L’Etat de Genève encourage le perfectionnement professionnel des adultes dans de nombreux domaines d’activités. Le chèque de formation finance des cours d’une durée de 40 heures au minimum. Le montant du chèque peut s’élever jusqu’à CHF 750.- et ce annuellement pendant 3 années consécutives sous certaines conditions.
| Ecole | Téléphone | |
|---|---|---|
| HEPIA | fc.hepia@hesge.ch | +41 22 558 56 70 |
| HEG | fc.heg@hesge.ch | +41 22 558 60 40 |
| HEAD | fc.head@hesge.ch | +41 22 558 53 71 |
| HEM | info.hem@hesge.ch | +41 22 558 50 40 |
| HEdS et HETS | visions@hesge.ch | +41 22 558 62 33 |
- HETS
- Travail social
Développer sa propre créativité et l’utiliser dans son travail
Découvrir, nourrir et utiliser notre personnalité dans notre travail : comment notre imagination accompagne la créativité des enfants ? Comment se positionner pour proposer une activité sans les influencer ? Quelles pistes d’action au quotidien ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
4 et 11 février 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Eduquer à la créativité : construire sa pédagogie en partant de l'enfant
|
Faire émerger le ou la pédagogue qui sommeille en soi ! Un défi pour l’intervenant·e qui veille à ce que professionnel·le·s et les enfants tracent leur chemin… |
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
4 et 5 février 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Oser s'affirmer
Oser... pour développer ses compétences de savoir-être
Oser... pour renforcer la confiance en soi et son affirmation
Oser... par l’expression par le théâtre
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
4 février 2027 |
| Durée de la formation |
1 jour |
- HETS
- Travail social
Conduite de réunions collaboratives valorisant l’expertise des participant·es
Comment transformer vos réunions en véritables espaces de collaboration ? Cette formation vous propose des méthodes participatives pour mobiliser l’intelligence collective, que ce soit en équipe, avec des usagers ou dans le quartier.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
04 et 05 février 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HEG
- Économie et services
Connaissance du marché de l’art
| Type de formation |
Formation courte |
| Crédits ECTS |
2 |
| Début de la formation |
5 fév. 2027 |
| Durée de la formation |
8 jours |
| Coût de la formation |
CHF 1'650.- |
| Frais d'inscription |
CHF 0.- |
- HETS
- Travail social
Bébé lit ! Un voyage en bonne compagnie. L’album jeunesse : un monde à explorer
Et si nous partions à l’aventure ? Destination : la planète (lointaine ?) « livres-d ’images pour- tous-les-âges ». À première vue, il s’agit d’une véritable jungle. Comment choisir ? Qu’est-ce qu’un « bon » livre ? Au fond, est-ce utile de proposer des livres aux tout-petits ? Doivent-ils être de qualité ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
8, 22 février et 8 mars 2027 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Développement communautaire : définitions, histoire, courants et applications concrètes
Qu’est-ce que l’action, l’intervention, le développement communautaire ?
Que sont l’éducation populaire, l’empowerment, le community organizing de Saul Alinsky, l’action collective ?
Ces courants, à contre-courant, portent des enseignements d’une vive actualité.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
11 et 12 février 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Je ne te juge pas ! Est-ce vrai ?
Le non-jugement est une valeur sacralisée dans les professions de soin à l’autre. Est-ce être honnête et réaliste ? Dans cette aspiration à être des professionnel·le·s ajusté·e·s, mettons de la conscience et de la clarté dans ces jugements présents et pourtant niés.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
11, 12 février et 4 mars 2027 |
| Durée de la formation |
3 jours |
- HETS
- Travail social
Les syndromes d'épuisement des professionnel·les accompagnant l’humain
Fatigue de compassion et traumatisme vicariant font partie des types d’épuisements touchant de plus en plus de professionnel·le·s depuis le début du XXI e siècle. Pourtant, ces épuisements sont encore trop peu connus par ceux et celles qui accompagnent l’humain au quotidien. Afin de prévenir et d’éviter ces syndromes, il est crucial de comprendre leurs mécanismes et d’identifier les outils permettant d’y remédier.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
22 et 23 février 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |