Travailler aux pompes funèbres

Le mandat vise à comprendre et à analyser les conditions actuelles de formation et de pratique des métiers des pompes funèbres. Ce domaine professionnel se caractérise par une grande marge de manœuvre des entreprises, qui assurent elles-mêmes la formation de leurs employé-e-s. Cela induit potentiellement des différences dans les niveaux de compétence exigés, qui répondent plus ou moins aux exigences de la société contemporaine. En effet, l’’accompagnement de personnes et de familles en deuil requiert, outre les compétences techniques, des compétences relationnelles spécifiques.

De type exploratoire, la recherche adopte une démarche qualitative visant principalement à interroger des entrepreneurs et des employé·es sur leurs vécus face au métier, et les besoins éventuels en termes de formation. Il s’agit en outre de comprendre ce que les familles endeuillées et les professionnel·les de l’accompagnement en fin de vie (personnel d’EMS et de soins palliatifs) attendent des services des pompes funèbres.