Formation continue

Cette formation est en partenariat avec Physiogenève et HUG.

La sécurité psychologique au travail est le résultat d’un climat de respect et de confiance qui permet aux employés de dire sans craintes leurs difficultés, préoccupations ou erreurs, sans crainte d’être jugés, stigmatisés ou punis.

Venez découvrir cette approche éducative non punitive et non permissive qui associe Fermeté et Bienveillance à travers l'Encouragement et la Mise en Capacité. 

Vous expérimenterez des outils pratiques originaux immédiatement applicables.

Formation Complète - une prochaine volée sera proposée pour 2027.
(Sous réserve de désistement, quelques dossiers pourront être acceptés et mis sur liste d'attente. Les personnes intéressées peuvent contacter et adresser leur demande par courriel à fanny-joan.david@hesge.ch )

Amener au niveau d’excellence les connaissances et les compétences cliniques relatives aux soins des plaies des professionnel-les de la santé. Former à l’utilisation des données probantes.

Cette formation est en partenariat avec Physiogenève et HUG.

Les musiciennes et musiciens travaillent de nombreuses heures dans des positions souvent peu physiologiques. L'alignement et le contrôle postural sont des notions qui permettent de viser une amélioration de la performance et une limitation des risques de douleurs.

Pour une compréhension approfondie des compléments alimentaires dans le sport, leur utilité, leur fonctionnement, et les considérations de sécurité, tout en favorisant une approche holistique

Actuellement nous vivons dans un monde changeant et complexe, voir chaotique, qui nécessite plus que jamais de développer notre leadership.

Le leadership est une compétence incontournable pour réussir à exercer son rôle professionnel et sociétal de diététiciennes et diététiciens avec ces nouveaux paradigmes.

Le leadership ne consiste pas seulement à prendre des décisions difficiles, mais aussi à inspirer et motiver les autres à atteindre des objectifs communs. L’agilité comportementale et l’intelligence collective, composantes indissociables du leadership, sont également requises dans la conduite de projet dans des contextes en perpétuelle mouvance.

Par ailleurs, cette compétence est requise autant dans l’exercice du plaidoyer pour défendre les intérêts de la communauté et la justice alimentaire (Advocacy) que pour agir avec efficacité dans des équipes interprofessionnelles pour la qualité et la sécurité des soins.

Ainsi, cette formation vous propose d’expérimenter différentes facettes du leadership et d’élargir votre boite à outils de leader afin que vous soyez à même de relever les défis auxquels nous sommes confrontés en permanence

Cette formation propose une approche transversale des transformations numériques dans le domaine musical, en articulant enjeux artistiques, pédagogiques et éthiques afin d’accompagner les musiciennes et musiciens dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.