Dans le cadre du recrutement, une attention particulière est portée au respect des valeurs institutionnelles, en particulier la volonté de contribuer à un environnement de travail et d’étude respectueux et favorisant l’égalité des chances. Outre les compétences professionnelles et pédagogiques, le recrutement doit également permettre de mesurer la compréhension des principes propres aux HES et la capacité à les mettre en application.

La HES-SO Genève applique une politique de recrutement basée sur la transparence, la compétence et la non-discrimination. Pour tenir compte des principes, valeurs et objectifs institutionnels, une attention particulière est portée aux candidatures émanant de personnes dont le genre est sous-représenté dans la profession concernée, aux candidatures internes, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi inscrits au chômage à Genève. La HES-SO est détentrice du label « 1+pour tous », qui distingue les entreprises genevoises qui embauchent des chômeurs et des chômeuses de longue durée et s’engagent ainsi en faveur de l’emploi et de l’insertion à Genève.

Titre du poste Haute école Délai de postulation
Un.e assistant.e HES en Architecture du paysage, à 100%
HEPIA
Un.e collaborateur.trice scientifique HES en Ecologie appliquée, à 80%
HEPIA
Un-e vacataire HES pour la filière Génie Mécanique, à 20%
HEPIA
Un.e collaborateur.trice scientifique HES, en Architecture du Paysage, à 100%
HEPIA
Chargé-e d’innovation pédagogique 40-50%
HEG
Assistant-e HES, filière IS - ArchiLab, à 60-100%
HEG
Un.e assistant.e HES dans le domaine de l'Architecture et de la Construction durable, à 40-50%
HEPIA
Un-e assistante HES attaché-e au responsable de la filière International Business Management à 50%
HEG
a UAS assistant to the International Business Management department chair at the rate of 50%
HEG
Un.e assistant.e HES en Génie Civil, à 80-100%
HEPIA
Un.e intervenant.e au sein du Joint Master of Architecture (JMA)
HEPIA
Un.e chargé.e de cours HES en Architecture, enseignement de la Technologie des matériaux (TMA) en cycle Bachelor, à 30%
HEPIA
Un-e assistant-e-s HES en réseaux à 80%
HEG
Un-e assistant-e HES en développement web à 80%
HEG
Trois assistant.e.s HES en Architecture du paysage, à 60-80%
HEPIA
Un-e chargé-e de cours HES, "Domaine Neuro-Musculaire et Sencoriel", à 50%
HEDS
Un.e assistant.e HES en robotique, à 60%
HEPIA
Chargé-e de communication à 80%
HES-SO Genève
Un.e adjoint.e scientifique HES en Génie végétal, à 70%
HEPIA
Un.e maître d'enseignement HES, "Nutrition clinique et Attitudes thérapeutiques", à 80%
HEDS
Directrice ou Directeur de la Haute école de santé (HEdS)
HES-SO Genève
Un.e chargé.e de cours HES, pour le Laboratoire d'enseignement et de recherche "Qualité des soins et pratique infirmière", à 50%
HEDS