Contenu

Le CAS HES-SO de Spécialiste en insertion professionnelle prépare aux métiers du conseil ou de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle. Il permet d’appréhender une culture professionnelle propre au métier de conseiller·ère en insertion professionnelle.

Objectifs

• Connaître les processus de désaffiliation et de marginalisation, ainsi que les étapes du processus d’insertion/de réinsertion
• Etre capable de mener une démarche d'aide individuelle ou groupale susceptible de favoriser l’émergence d’un projet d’insertion
• Etre capable d’initier une démarche simple d’orientation professionnelle et de collaborer le cas échéant avec les partenaires spécialisés
• Construire (co-construire) et mettre en oeuvre un projet d’intervention
• Connaître le marché du travail, les usages et valeurs des employeurs
• Développer un positionnement critique à l’égard de sa propre pratique professionnelle
• Concevoir, réaliser et appliquer des outils d’analyse et d’évaluation des dispositifs d’accompagnement à l’insertion

Public

Ce CAS s’adresse aux professionnel-le-s du champ du social, de l’économie d’entreprise et des ressources humaines, actifs dans l’insertion professionnelle sur le marché de l’emploi principal ou complémentaire (mesures du marché du travail dans le cadre de la LACI, programmes d’insertion cantonaux, entreprises d’insertion, etc.).

Cette formation est délivrée en partenariat avec :

la Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR)

Ce CAS fait partie du Programme romand HES-SO de formation à l'insertion professionnelle (PROFIP), proposé par les domaines Economie et Services et Travail social de la HES-SO et rassemblant trois formations :

• Le présent CAS de Spécialiste en insertion professionnelle
• Le CAS en Job-coaching et placement actif (HES-SO Valais-Wallis)
• Le CAS en Développement de mesures d'insertion socio-professionnelle (HETS Fribourg)

Module 1: Comprendre l’insertion professionnelle dans sa complexité - 4 ECTS
Politiques sociales et d’activation, diversité des dispositifs d’insertion, des publics et des cadres légaux dans lesquels ils sont développés, articulation avec l’économie de marché, processus de désaffiliation et d’exclusion des individus.

Module 2 : Processus et méthodologie de l’insertion professionnelle - 6 ECTS
Développement et modélisation par chaque participant-e d'une méthodologie adaptée à sa mission et au public cible dont il ou elle s’occupe, en tenant compte des innovations, de l’éthique professionnelle et de ses valeurs personnelles.

Module 3 : Techniques professionnelles et pratique réflexive - 5 ECTS
Séances de pratique réflexive qui mettront en perspective les besoins, questions, analyses et réflexions des participant-e-s.

La formation alterne des enseignements théoriques, des ateliers en sous-groupes, des analyses de situations, des pratiques réflexives et des jeux de rôle.

La formation compte 21 jours de cours sur une période de 12 mois.

Prix de la formation : CHF 5'800.-

Finance d’inscription : CHF 200.-. A verser au moment de l’inscription, non remboursable.

• Exercer une activité professionnelle d’au moins 50 % dans le domaine de l'insertion et être en mesure de témoigner d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine.
• Être titulaire d'un bachelor ou titre jugé équivalent
• Suivre des personnes en réinsertion

Admission sur dossier:

Les candidat·e·s diplômé·e·s du niveau secondaire 2 (CFC, AFP, maturité gymnasiale, formation de culture générale) suivent impérativement une procédure d’admission sur dossier (ASD). Pour cela, il faut prévoir un surcoût de 500 francs, non remboursable même en cas de non-admission. Cette somme finance l’accompagnement utile à la constitution du dossier.