Le LTI, issu de la filière Informatique de gestion et localisé dans les locaux de la HEG-Genève propose des prestations de services aux entreprises extérieures.

Partenaire des 6 Hautes écoles de la HES-SO Genève, le LTI vient de réaliser, cette année encore, un mandat pour l'Etat de Genève dans le cadre des élections cantonales qui viennent de se terminer

Dans ce cadre, les six personnes du LTI ont notamment mis leur compétences dans les domaines suivants:

Au service de la Chancellerie d'Etat pour la gestion du site web officiel et de la diffusion des résultats ainsi que pour la diffusion sur les écrans géants à Unimail (GE) et à l'Hôtel de ville.
Ils ont également assuré le community management pour ces deux journées importantes.

Au service de la chaine de télévision locale Léman Bleu pour la réalisation de l'écran tactile interactif et les bandeaux TV dynamiques.

Pas moins de 1000 heures de travail ont été nécessaire pour les équipes du LTI qui ont débuté les tests de faisabilité depuis octobre 2022.

Retrouvez l'interview de Maxence Mermoz, Coordinateur du Laboratoire des Technologies de l'Information (LTI).

Comment se déroule la journée élection pour le LTI ?

Le jour J commence tôt et se finit très tard dans la nuit, mobilisant 3 développeurs du LTI pendant plus de 15h. Nous sommes complètement intégrés à la Chancellerie d’État et plus précisément à la direction du support et des opérations de vote qui chapeaute l’élection et ses quelques 1000 jurés impliqués à Unimail.

Au niveau du processus, nous commençons la journée par une mise à zéro complète des applications et des sites web pour s’assurer que tout est prêt et bien vide de résultats. Au fil de la journée nous recevons des résultats du Service des Votations et Élections, que nous testons et validons directement avec la Chancelière, la direction des opérations et le service communication, avant publication pour mise en ligne. La journée se termine ensuite par la mise en ligne des résultats définitifs, après qu’ils aient été entérinés par une commission.

En cas de panne ou de "cyber attaque" êtes-vous préparé à réagir ?

Différents plans de secours sont prévus par la Chancellerie d’État, testés et prêts à être déclencher selon les évènements qui pourraient survenir. La HEG-Genève est impliquée dans son entièreté à ce niveau puisqu’en cas d’incapacité d’Unimail à accueillir le dépouillement, elle a prévu un autre lieu sécurisé.

Une innovation cette année ?  

Pour cette élection nous avons totalement revu, avec le service communication de la Chancellerie d’Etat, les graphismes des affichages et des animations des résultats, pour plus de confort, de lisibilité, et aussi de modernité.

Du côté de Léman Bleu, en plus de l’écran tactile interactif créé il y a quelques années et qui a bénéficié de quelques améliorations bienvenues, nous avons créé des bandeaux tv qui affichent les résultats dynamiquement en se basant sur les données de résultats « opendata » mises à disposition par la Chancellerie. Léman Bleu dispose maintenant de deux "belles" applications qui permettent, pour l’écran tactile de donner les résultats avec un effet d’annonce et, pour les bandeaux tv de mettre dans un second temps à disposition des téléspectateurs les résultats en complément des débats sur le plateau.

En savoir plus sur le Laboratoire des Technologies de l'Information ?

Chaque projet web se doit d'avoir une stratégie de communication efficace, une architecture d’information claire, une interface utilisateur unique et des technologies serveur adaptées aux besoins exacts du client. Riche d’une expérience de plus de deux décennies dans la création de sites web et le conseil aux utilisateur·trice·s, le LTI offre son expertise et ses services à de nombreux acteurs et actrices de la place genevoise depuis 1996.

Plus d'informations

A l'occasion de la semaine des archives du 5 au 9 juin, le service de gestion documentaire et d'archivage de la HES-SO Genève s'est penché sur l'historique des écoles HES, et il y a eu du travail de recherche !

Depuis les années 1960, le système de la formation a bien évolué à Genève, des écoles ouvrent, d'autres se rassemblent, d'autres encore changent de nom.

Aujourd'hui, l'écosystème de la formation est riche et diversifié, au service de la population et de l'économie locale.
 

Classées par décennies, découvrez ci-dessous les écoles qui composaient le paysage genevois de la formation, et comment elles sont devenues des hautes écoles de la HES-SO Genève.  
          

Et vous, que faisiez-vous dans les années 60...70...80...90...2000 ?

Faire un saut dans le temps

Image : Ecole d'Etudes Sociales à Malagnou, dite "La Villa de Malagnou", 1937-1964. Prise de vue années 1960.

Aujourd’hui la politique de gestion durable et de revitalisation des cours d’eau est en pleine expansion. Ceci afin de réduire les risques de crues et sécheresses, mais également dans le but de retrouver des populations piscicoles stables et autonomes, et des paysages naturels de bonne qualité qui ont une répercussion directe sur la qualité de vie des habitant-e-s.

Dans le cadre de sa mission de formation continue, HEPIA propose une nouvelle volée du CAS Poissons d’eau douce d’Europe, écologie et gestion.

Cette formation offre la possibilité de devenir une référence en écologie et gestion des poissons et de travailler dans le domaine des environnements aquatiques. Elle permet de développer les connaissances en mesure de qualité des cours d’eau, répartition des espèces dans les différents milieux, méthodes de suivi et appréhension des besoins des différentes espèces dans le cadre de projets de renaturation.

Le CAS s’adresse principalement aux professionnel-le-s des bureaux privés avec une orientation scientifique, aux fonctionnaires des administrations publiques spécialisées dans le cadre de l’environnement, de la gestion de l’eau ou de l'énergie, ainsi qu’aux membres des ONG.

Les cours sont donnés par blocs de 2 jours, les vendredis et samedis, principalement à la Maison de la Rivière à Tolochenaz.

Plus d'informations

CITÉ, le Centre interdisciplinaire pour la transition des villes et des territoires de la HES-SO Genève, lance un appel à projet sur le thème

Production, inclusion, écologie & santé urbaine : les hautes écoles face à la transition du Grand Genève

Le programme Territoires en Recherche 2024-2026 vise à soutenir des projets de recherche appliquée ayant pour ambition de participer de manière critique et pratique à la transition du territoire du Grand Genève en se focalisant sur les dimensions de production, d’inclusion, d’écologie et/ou de santé urbaine. 

Principes et modalités

Territoire en Recherches est un appel à projets proposé par CITÉ, centre interdisciplinaire pour la transition des villes et territoires de la HES-SO Genève en partenariat avec l’office d’urbanisme et le bureau de l’intégration des étrangers de la République et Canton de Genève. Il vise, à renforcer la mise en réseau des mondes de la recherche et des collectivités publiques du territoire du Grand Genève, à promouvoir la coopération à tous les niveaux, et à développer la recherche interdisciplinaire.

Les projets de recherches soutenus proposent des solutions concrètes, ciblées et adaptées à la pratique ainsi que des apports et réflexions critiques. Ils sont issus d’équipes interdisciplinaires à même de répondre aux enjeux complexes de la transition de l’agglomération. Les projets devront se réaliser selon une méthodologie de recherche contributive qui a pour objectif d’impliquer les acteurs du territoire dans le processus de recherche et donc de mettre en place des démarches de recherche-action. Il s’agit de développer des travaux de terrains et d’expérimentation interdisciplinaires pouvant initier une transformation des pratiques, des modèles d’organisation et des territoires concernés. 

Toutes les informations sur le site de CITÉ

Quelque 13'400 personnes ont pris part à l'étude 2023 sur les salaires et les compétences des diplômé·es HES de HES SUISSE, l'association faîtière des diplômé·es des hautes écoles spécialisées suisses. Les résultats de l'étude révèlent que le salaire médian des diplômé·es a nettement augmenté et s'élève à 104'000 francs par an pour l'ensemble de la Suisse et à 92'300 francs spécifiquement en Suisse romande.

104 000 francs: tel est le salaire médian des personnes ayant participé à l’étude de HES SUISSE ce printemps. Toutes ces personnes ont suivi des études auprès d’une haute école spécialisée suisse (environ 10% à la HES-SO) et la plupart (98%) d’entre elles sont employées. Plus de la moitié des personnes interrogées occupent une position de cadre, dont 13% de cadre supérieur. Cette étude a été menée par HES SUISSE, l’association faîtière des diplômé·e·s des hautes écoles spécialisées.

Bien que 70% des personnes ayant participé à l’étude soient âgées de moins de 40 ans, elles sont environ 60% à exercer une fonction de cadre. Elles gagnent entre 106 000 et 140 000 francs par an. Ainsi, les cadres inférieurs, dont le salaire est passé de 101 000 à 106 000 francs depuis la dernière étude, ont de quoi se réjouir. « Cette étude vient confirmer que les diplômées et diplômés des hautes écoles spécialisées jouent un rôle de premier plan dans la société et dans l’économie », salue Toni Schmid, directeur de HES SUISSE.

Hausse des salaires particulièrement marquée en Suisse romande

La hausse des salaires depuis la dernière étude en 2021 est particulièrement marquée en Suisse romande. Ainsi, le salaire médian y est de 92 300 francs, ce qui correspond à une hausse de 8,4% par rapport à deux ans auparavant (85 150 francs). En procédant à une analyse par branche, on constate que la branche informatique, avec un salaire médian de 112 000 francs, occupe la tête du classement. Elle est suivie de la finance et des assurances, avec quelque 106 000 francs.

Lire l'étude sur le site de FH SUISSE