Développez les compétences nécessaires à l’exercice professionnel de la médiation de conflits et devenez médiatrice ou médiateur professionnel-le reconnu-e par la FSM - Fédération suisse des associations de médiation

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Contenu

En complément du CAS HES-SO en Médiation de conflits – qui est un prérequis – le CAS HES-SO en Approfondissement à la médiation de conflits forme au développement des compétences et attitudes appropriées à l’exercice professionnel de la médiation, et habilite les titulaires du titre à l’exercice de la médiation dans différents contextes (entreprise, voisinage, environnement, culture, administration, ...)

Objectifs
  • Parfaire ses connaissances sur le conflit et sur la médiation : philosophie, finalités, notions et concepts
  • S’approprier la méthodologie nécessaire à la conduite d’entretiens de médiation
  • Développer les qualifications pour pratiquer le métier de médiateur dans différents dispositifs et contextes
Compétences développées
  • La mise en place d’un dispositif de médiation
  • L’accompagnement d’un processus de médiation 
  • La conduite d’entretiens de médiation
  • L’entrainement à une pratique de la médiation adaptée à la spécificité du contexte
  • Le transfert à la pratique et l’analyse des pratiques
Public

Professionnel-les œuvrant dans les domaines du travail social, de la santé, des sciences humaines, de la gestion, des RH et du champ juridique ET titulaires d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.

 

Formation reconnue par la                                        Formation en partenariat avec
FSM - Fédération Suisse Médiation                         FGeM - Fédération Genevoise Médiation

 

Sous réserve de l'accord des instances HES-SO

Le CAS approfondissement à la médiation de conflits (10 crédits ECTS) est constitué de :

  • 12 jours de cours (6 sessions), à raison de 2 jours par mois sur une période de 8 mois
  • un stage pratique en co-médiation supervisé par un médiateur FSM

La formation comporte 2 modules qui sont à suivre intégralement :

Module 1 - 3 Crédits ECTS

    Ce module a pour objectif principal l’appropriation de la capacité à conduire, de manière autonome, un processus de médiation.

    En complément des apports en contenu, une attention particulière sera portée sur le transfert à la pratique, notamment dans le cadre d’un stage.

Module 2  - 7 Crédits ECTS

Ce module a pour objectif principal l’appropriation de la capacité à penser puis à accompagner un processus de médiation dans des contextes différents et le développement de compétences pour conduire des interventions complexes, dans le respect des preceptes de la médiation et en cohérence avec les spécificités à considérer en lien au lieu de pratique.

En plus des journées de formation et du temps consacré au stage, un travail personnel d’environ 200 heures est à prévoir pour les lectures et les travaux.

La formation compte 12 jours de cours sur une période de 8 mois, à raison de deux jours par mois.

Les jours de formation sont les mardis et mercredis de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 avec une pause le matin et l'après-midi.

Calendrier
Dates
Mardi 12 mai 2026
Mercredi 13 mai 2026
Mardi 02 juin 2026
Mercredi 03 juin 2026
Mardi 01 septembre 2026
Mercredi 02 septembre 2026
Mardi 06 octobre 2026
Mercredi 07 octobre 2026
Mardi 03 novembre 2026
Mercredi 04 novembre 2026
Mardi 1er décembre 2026
Mercredi 02 décembre 2026

Les dates et les intervenant·es sont encore susceptibles d'être modifiés par l'institution de formation.

Taxe d’inscription : CHF 200.-. A verser au moment de l’inscription, non remboursable.

Les participant-es ayant suivi le CAS depuis moins de 3 ans sont dispensées de la taxe d'inscription.

Prix de la formation : CHF 4'600.-  (sous réserve de la validation officielle).

Les participant-es sont personnellement responsables du paiement de leur formation, indépendamment du fait de recevoir ou non des subsides.

Désistements :

  • En cas de désistement intervenant jusqu’à 1 mois avant le début du cours, la totalité du coût de la formation sera remboursée, à l’exception des taxes d’inscription.
  • Entre 1 mois et le début du cours, 50% du coût de la formation sera remboursé.
  • Dès le début du cours, aucun remboursement n’est possible.

Chèque annuel de formation

Les personnes domiciliées à Genève ou frontalières peuvent bénéficier du « chèque annuel de formation » sous certaines conditions. Informations et demandes

Être au bénéfice du CAS HES-SO en Médiation de Conflits de la HETS-Genève, ou d’une formation de base à la médiation de conflits jugée équivalente.

La sélection des candidat-es se fait sur dossier et le nombre de places disponibles par volée est limitée. Des entretiens individuels sont possibles.

L’organisation de la formation peut être annulée si le nombre d’inscriptions est insuffisant.