Contenu

Le DAS en Médiation de conflits, spécialisation dans le champ familial, se compose de 3 modules, incluant une expérience pratique sous forme d’un stage de 40 heures d’observation et de pratique de la médiation familiale, ainsi que d’un travail de diplôme.

Les modules 1 et 2 sont délivrés dans le cadre du CAS en Médiation de conflits (16 ECTS).

Les contenus seront abordés sous forme d’apports théoriques et méthodologiques, de démonstrations, de simulations, de jeux de rôles, d’analyse de la pratique.

Objectifs

• Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice professionnel de la médiation familiale
• Apprendre à accompagner les individus dans les diverses crises qui ponctuent la vie du couple et de la famille
• Expérimenter son savoir dans des situations réelles

Public

Professionnel∙le∙s oeuvrant dans les domaines du travail social, de la santé, de la psychologie, de la gestion, des RH ou dans le champ juridique.

Pour effectuer cette formation, il faut être titulaire d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.

Module 1 : Fondements de la médiation et Module 2 : Méthodologie de la médiation délivrés dans le cadre du CAS en Médiation de conflits - 16 ECTS

Module 3 : Pratique supervisée ­– 5 ECTS

Stage et analyse de la pratique de médiation familiale. Observation puis participation à titre de co-médiateur-trice en vue d’une pratique autonome de la médiation familiale.

Module 4 : Spécificités de la médiation familiale ­– 10 ECTS

Bases théoriques et méthodologiques spécifiques à la conduite de processus de médiation dans le contexte du couple et de la famille.

Module 5 : Travail de diplôme – 4 ECTS

Recherche, analyse et réflexion personnelle sur un thème issu de la médiation familiale, touchant à des questions de posture professionnelle et d’éthique d’intervention.

La formation compte 26 jours de cours sur une période de 18 mois.

Prix de la formation : CHF 7'800.-

Finance d’inscription : CHF 200.-. A verser au moment de l’inscription, non remboursable.

• Disposer d’un titre d’une haute école en travail social ou jugé équivalent.
• Avoir validé avec succès les modules 1 et 2 du « CAS Médiation de conflits ou une formation de base en médiation jugée équivalente.
• Être en pratique professionnelle depuis 3 ans au moins dans un domaine proche de la médiation familiale.

Il est possible de demander une reconnaissance d’acquis pour l’obtention d’équivalence de modules.

La sélection des candidat-e-s se fait sur dossier. Des entretiens individuels sont possibles. Dans la lettre de motivation, le ou la canditat-e explicitera les objectifs de son projet de formation, en les articulant avec son parcours professionnel (passé, présent et futur).

Si le nombre de dossier est supérieur au nombre de places projetées pour ce DAS (environ 24), une commission pédagogique de sélection composée de la responsable du DAS et de la responsable du CEFOC examinent les dossiers des candidat-e-s. Les critères d’appréciation sont :

• La date de dépôt du dossier d’inscription au DAS
• La diversité des profils de formation et profils professionnels du public
• L’appréciation de la lettre de motivation selon les critères suivants :
  • Capacité à nommer son expérience et à la projeter dans un futur projet professionnel
  • Capacité réflexive et critique sur son parcours de vie personnel et professionnel
  • Qualités rédactionnelles déployant la motivation et la capacité à s’engager dans un parcours de formation exigeant.