Devenez médiatrice ou médiateur professionnel·le reconnu·e par la FSM.

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Contenu

En complément au CAS HES-SO en Médiation de conflits – qui est un prérequis – le Module libre d'approfondissement forme au développement des compétences et attitudes appropriées à l’exercice professionnel de la médiation, et habilite les titulaires du titre à l’exercice de la médiation dans différents contextes: entreprise, voisinage, environnement, culture, administration, etc.

Objectifs
  • Parfaire ses connaissances sur le conflit et sur la médiation : philosophie, finalités, notions et concepts
  • S’approprier la méthodologie nécessaire à la conduite d’entretiens de médiation
  • Développer les qualifications pour pratiquer le métier de médiateur dans différents dispositifs et contextes
Public

Professionnel·le·s œuvrant dans les domaines du travail social, de la santé, des sciences humaines, de la gestion, des RH et du champ juridique ET titulaires d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.

Formation reconnue par la FSM
(Fédération Suisse des associations de médiation)

Pour effectuer ce Module libre, il faut être titulaire d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.

Le Module libre d’approfondissement en médiation de conflits (8 crédits ECTS) est constitué de :

  • 12 jours de cours (6 sessions), à raison de 2 jours par mois sur une période de 8 mois
  • un stage pratique en co-médiation supervisé par un médiateur FSM

Des enseignements obligatoires asynchrones sont délivrés sur Moodle et participent à la qualité de la formation en plus des heures d’enseignements en présentiel.

En plus des journées de formation et du temps consacré au stage, un travail personnel d’environ 200 heures est à prévoir pour les lectures et les travaux.

Il permet l’approfondissement des bases théoriques sur la médiation et l’entrainement méthodologique pour développer les aptitudes nécessaires à :

  • La mise en place d’un dispositif de médiation
  • L’accompagnement d’un processus de médiation 
  • La conduite d’entretiens de médiation
  • L’entrainement à une pratique de la médiation adaptée à la spécificité du contexte
  • Le transfert à la pratique et l’analyse des pratiques

La formation compte 12 jours de cours sur une période de 8 mois, à raison de deux jours par mois.

Calendrier
Dates
Mardi 6 février 2024
Mercredi 7 février 2024
Mardi 5 mars 2024
Mercredi 6 mars 2024
Mardi 23 avril 2024
Mercredi 24 avril 2024
Mardi 28 mai 2024
Mercredi 29 mai 2024
Mardi 3 septembre 2024
Mercredi 4 septembre 2024
Mardi 22 octobre 2024
Mercredi 23 octobre 2024

 

Prix de la formation : CHF 4'600.-

Finance d’inscription : CHF 200.-. A verser au moment de l’inscription, non remboursable.

Chèque annuel de formation

Les personnes domiciliées à Genève ou frontalières peuvent bénéficier du « chèque annuel de formation » sous certaines conditions. Informations et demandes

Les participant-e-s sont personnellement responsables du paiement de leur formation, indépendamment du fait de recevoir ou non des subsides.

Être au bénéfice du CAS HES-SO en Médiation de Conflits de la HETS-Genève, ou d’une formation de base à la médiation de conflits jugée équivalente.