
Module libre
Approfondissement à la médiation de conflits
Devenez médiatrice ou médiateur professionnel·le reconnu·e par la FSM - Fédération suisse des associations de médiation
- Présentation
- Programme de formation
- Calendrier
- Coût
- Conditions d'admission
- Documents
Contenu
En complément au CAS HES-SO en Médiation de conflits – qui est un prérequis – le Module libre d'approfondissement forme au développement des compétences et attitudes appropriées à l’exercice professionnel de la médiation, et habilite les titulaires du titre à l’exercice de la médiation dans différents contextes: entreprise, voisinage, environnement, culture, administration, etc.
Objectifs
- Parfaire ses connaissances sur le conflit et sur la médiation : philosophie, finalités, notions et concepts
- S’approprier la méthodologie nécessaire à la conduite d’entretiens de médiation
- Développer les qualifications pour pratiquer le métier de médiateur dans différents dispositifs et contextes
Public
Professionnel·le·s œuvrant dans les domaines du travail social, de la santé, des sciences humaines, de la gestion, des RH et du champ juridique ET titulaires d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.
Formation reconnue par la FSM
(Fédération Suisse des associations de médiation)
Pour effectuer ce Module libre, il faut être titulaire d’un CAS HES-SO en médiation de conflits ou formation jugée équivalente.
Le Module libre d’approfondissement en médiation de conflits (8 crédits ECTS) est constitué de :
- 12 jours de cours (6 sessions), à raison de 2 jours par mois sur une période de 8 mois
- un stage pratique en co-médiation supervisé par un médiateur FSM
Des enseignements obligatoires asynchrones sont délivrés sur Moodle et participent à la qualité de la formation en plus des heures d’enseignements en présentiel.
En plus des journées de formation et du temps consacré au stage, un travail personnel d’environ 200 heures est à prévoir pour les lectures et les travaux.
Il permet l’approfondissement des bases théoriques sur la médiation et l’entrainement méthodologique pour développer les aptitudes nécessaires à :
- La mise en place d’un dispositif de médiation
- L’accompagnement d’un processus de médiation
- La conduite d’entretiens de médiation
- L’entrainement à une pratique de la médiation adaptée à la spécificité du contexte
- Le transfert à la pratique et l’analyse des pratiques
La formation compte 12 jours de cours sur une période de 8 mois, à raison de deux jours par mois.
Calendrier
Dates |
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Mardi 1er avril 2025 |
Mercredi 2 avril 2025 |
Mardi 6 mai 2025 |
Mercredi 7 mai 2025 |
Mardi 10 juin 2025 |
Mercredi 11 juin 2025 |
Mardi 2 septembre 2025 |
Mercredi 3 septembre 2025 |
Mardi 7 octobre 2025 |
Mercredi 8 octobre 2025 |
Mardi 4 novembre 2025 |
Mercredi 5 novembre 2025 |
Prix de la formation : CHF 4'600.-
Finance d’inscription : CHF 200.-. A verser au moment de l’inscription, non remboursable.
Chèque annuel de formation
Les personnes domiciliées à Genève ou frontalières peuvent bénéficier du « chèque annuel de formation » sous certaines conditions. Informations et demandes
Les participant-e-s sont personnellement responsables du paiement de leur formation, indépendamment du fait de recevoir ou non des subsides.
Être au bénéfice du CAS HES-SO en Médiation de Conflits de la HETS-Genève, ou d’une formation de base à la médiation de conflits jugée équivalente.