L’humour est souvent avancé dans les espaces professionnels de la relation comme un bienfait, une ressource, qui faciliterait un climat de travail agréable, tant avec les personnes accompagnées qu’entre collègues.

Mais comment le faire exister dans nos espaces professionnels ? Pour qui ? Pour quoi ? Cette formation courte propose d’en aborder les principaux « enJEux », à partir de situations concrètes apportées par les participant-e-s, dans une dynamique pédagogique ludique.

Aborder certaines notions autour de la communication-relation professionnelle. Quelques apports sur l’humour : ses potentialités, ses obstacles et ses limites.

Moyens :

Apports théoriques, jeux de simulation, expérimentations, analyse de situations apportées par les participant-e-s, jeux coopératifs et de cohésion de groupe.