Formation courte
Développez un leadership efficace

6 modules autour des compétences essentielles du leader

• Reconnaître les différents styles de Leadership
• Fixer des objectifs clairs
• Attribuer des rôles clairs
• Définir des processus clairs
• Développer ses relations interpersonnelles
• Donner et recevoir du feedback

Ces modules sont complétés par une séance préalable ainsi qu’une séance post formation pour identifier vos pistes d’amélioration, faire le bilan des apprentissages ainsi que leur intégration dans votre pratique professionnelle.

A l’issue de cette formation, vous serez capable d’identifier vos forces et vos faiblesses en terme de leadership, ainsi que de mettre en place un plan d’action et de développement personnalisé pour vous et vos équipes.

Méthodes

• 2 journées de cours intensives et interactives permettant de couvrir les 6 modules sur les compétences essentielles du leader
• 75% du temps de formation dédié aux exercices de mise en pratique
• Une séance préalable d’une heure permettant d’identifier vos opportunités d’amélioration à l’issue d’une auto-évaluation (questionnaire d’environ 30 minutes envoyé 2 semaines avant le début du cours).
• Un bilan post-formation vous permettra également de mesurer l’impact de la formation dans votre quotidien et d’observer les progrès accomplis.

Un coaching d’accompagnement personnalisé peut être envisagé à l’issue de la formation (non compris dans cette formation et tarifé séparément).

Titre délivré

Attestation Formation Courte

Responsable de la formation

Astrid Dauverné
Maître d’enseignement HES
Responsable de filière IBM

Tim Seager 

Tim a plus de 33 ans d'expérience de leadership dans des rôles de direction générale, de gestion de marque et de conseil pour des organisations internationales de premier plan telles que Procter & Gamble, Scottish & Newcastle, Playtex et L'Oréal. Il a dirigé des équipes en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient dans des secteurs établis et émergents. Tim a été impliqué dans plusieurs projets de fusions et acquisitions menant l'intégration de sociétés et a remporté de nombreux prix de l'industrie du marketing. Il travaille chez Kinetic depuis 2014 où il combine le conseil avec le rôle de directeur des opérations.

LinkedIn

Cassandre Burgess

Avec une expérience dans les marchés des capitaux, la finance minière et la formation professionnelle, Cassandre offre des expériences d'apprentissage à fort impact. Cassandre entretient un lien avec le monde universitaire en enseignant la finance et les fusions et acquisitions, la gestion de projet et la psychologie de l'investissement dans une école de commerce locale. Elle utilise les tendances actuelles en matière de pédagogie, combinées à son expérience professionnelle pour permettre aux individus d'intégrer immédiatement les apprentissages clés et d'améliorer leurs performances.

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Prix

CH 1290.-

Formulaire d'inscription

En cas d'annulation par la HEG-Genève, aucun frais privé engendré par le participant (hôtel, transport, etc.) n'est remboursé.