Formation courte Petite enfance
Promouvoir des relations interpersonnelles de qualité et la cohésion dans les équipes
Bien-être au travail : la cohésion et les bonnes relations d’une équipe passent avant tout par la démonstration au quotidien de la volonté d’installer une culture institutionnelle bienveillante. Cette formation s’adresse prioritairement aux cadres.
- Présentation
- Public-cible
- Intervenant-e(s)
Contenu et modalités pédagogiques
Une formation qui traversera les notions de sens, de bienveillance, de bientraitance, justice organisationnelle, empathie organisationnelle, bien-être au travail, management bienveillant, leadership passionné, auto-détermination, cohésion d’équipe…
Une animation où la théorie laisse toujours une place centrale aux situations rencontrées par les participant·e·s.
Objectifs
- Découvrir les outils d’une collaboration institutionnelle positive ;
- Instaurer un climat de confiance relationnelle dans l’équipe ;
- Identifier les attitudes nocives au bon climat d’une équipe ;
- Installer des règles d’hygiène relationnelle dans l’équipe ;
- Guider l’équipe sur le chemin de la communication bienveillante.
Cadres de la Petite enfance
Dimitri Haikin, psychologue du travail, psychothérapeute, spécialiste en développement personnel des professionnel·le·s – Bruxelles