Domination, autorité, leadership, pouvoir d’agir, empowerment : les relations de et au pouvoir sont multiformes et complexes. Nous vous proposons des outils concrets pour analyser les formes de pouvoir dans votre contexte professionnel afin de les transformer et consolider ainsi votre posture de leadership.

  • Présentation
  • Public-cible
  • Intervenant-e(s)
Contenu et modalités pédagogiques

Alliant concepts théoriques et mises en situations, cet atelier est une invitation à prendre conscience des mécanismes du pouvoir, à déconstruire des croyances qui leur sont associées pour encourager le changement. L’approche pédagogique proposée favorise l’introspection et la connaissance de soi.

Objectifs
  • Analyser les relations de pouvoir dans votre contexte professionnel

  • Prendre conscience de votre rapport au pouvoir

  • Favoriser des dynamiques favorisant la coopération

 

Toute personne occupant une position de leader dans son contexte professionnel : cadre, responsable d’équipe, enseignant.e. éducateurs et éducatrices etc.

Laurence BACHMANN, sociologue, professeure à la Haute école de travail social