Contenu

Le CAS HES-SO en Job coaching et placement actif prépare au double accompagnement de la personne en insertion et de l’entreprise. Il aborde l’interface entre les programmes d’insertion et les employeurs.

Objectifs

• Connaître les processus de désaffiliation et de marginalisation, les étapes du processus d’insertion/ de réinsertion ainsi que l’évolution des politiques sociales qui le soutient
• Appréhender les processus de recrutement classiques et alternatifs
• Connaître le marketing du personnel et de l’insertion ainsi que leurs techniques spécifiques
• Être en mesure d’acquérir des emplois et des places de stages
• Comprendre les obstacles potentiels lors de la reprise d’un emploi
• Développer des stratégies de création et d’animation de réseaux d’employeurs
• Acquérir des techniques de mobilisation et d’accompagnement des personnes et des équipes

Public

Aux professionnel·le·s des champs du social, de l’économie d’entreprise ou des ressources humaines intéressé·e·s à développer des compétences d’intégration professionnelle dans les entreprises et une pratique d’accompagnement.