ACTUALITE

Nos politiques sociales sont-elles adaptées aux évolutions traversant nos sociétés, et comment peuvent-elles répondre aux besoins du terrain et des bénéficiaires ? Ancré sur des piliers réflexifs et prospectifs, ce CAS approfondit un questionnement essentiel pour l’avenir de la cohésion sociale.

Objectifs

• Acquérir des connaissances approfondies dans le domaine des politiques sociales 
• Comprendre de manière interactive les enjeux théoriques et pratiques liés à la gouvernance et à la mise en œuvre des politiques sociales 
• Adopter un regard réflexif permettant d’évaluer les politiques sociales du point de vue de leur pertinence, de leur pilotage, mais également de leur mise en œuvre sur le terrain 
• Préparer le devenir des politiques sociales, sous un angle prospectif face aux défis que constituent le vieillissement de la population, les transformations du marché du travail (robotisation, économie collaborative, de plateforme) et l’émergence d’une société de plus en plus numérique 

Public

Cadres intermédiaires (chef-fe d’équipe, de pôle, d’unité, de secteur, de projet) de l’action sociale et de la santé dans les secteurs privé et public, toute personne en charge de la mise en œuvre des politiques sociales et de santé sur le terrain (assistant-e social-e, travailleur/euse social-e hors murs, proche aidant-e, éducateur/trice) et/ou qui gère et organise cette mise en œuvre au quotidien, diplômé-e des professions sociales et de la santé, cadre supérieur-e (responsable d’administration, chef-fe de service) d’entreprises ou d’organisations professionnelles

Compétences visées

• Mener une réflexion critique sur l’organisation et la gouvernance actuelles du système de sécurité sociale et de santé en Suisse (assurances sociales et aide sociale) 
• Comprendre les enjeux actuels et futurs des politiques sociales en lien avec les questions liées au marché du travail, en particulier au niveau de l'intégration et de l'insertion 
• S'approprier les dernières recherches en la matière, thématiser les résultats et confronter les points de vue 
• Appliquer les acquis de la formation dans le cadre professionnel 
• Valoriser l'importance et la nécessité de maintenir un dispositif social vivant, adapté aux changements et aux besoins des populations vulnérables 
• Confronter les transformations récentes des politiques sociales, dans le sens de l’activation et de l’insertion et en évaluer la pertinence 
• Questionner les liens entre politiques sociales et marché du travail, ainsi que le mouvement vers la "managérialisation" de l'action sociale

Programme

6 modules distincts de 24 heures d'enseignement chacun

Organisation et enjeux du système suisse de sécurité sociale et de santé

• Module 1: Gouvernance, enjeux et perspective juridique du système suisse de sécurité sociale
• Module 2: Questionner l'impératif de justice sociale à partir des enjeux posés par le système de santé suisse et de l'introduction d'un revenu de base  

Economie, emploi et intégration

• Module 3: Les transformations du marché du travail et la question de l'innovation sociale
• Module 4: Activation et insertion professionnelle : enjeux pour les bénéficiaires, les acteurs de terrain et les organisations

Analyse, évaluation et pilotage des politiques sociales

• Module 5: L'évaluation des politiques sociales et leurs outils de mise en œuvre
• Module 6: Analyser les politiques sociales à l'aune de l'approche par les capabilités et des enjeux du non-recours

Inscrivez-vous dès maintenant pour la nouvelle édition qui débute en septembre 2026.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 15 juin 2026.

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