Formation courte Petite enfance

Promouvoir des relations interpersonnelles de qualité et la cohésion dans les équipes

Bien-être au travail : la cohésion et les bonnes relations d’une équipe passent avant tout par la démonstration au quotidien de la volonté d’installer une culture institutionnelle bienveillante. Cette formation s’adresse prioritairement aux cadres.

Durée

3 jours

Dates

7, 8, et 9 février 2024

Lieu

HETS-CEFOC, Genève

Prix

IPE Genève : CHF 510.–
Autres : CHF 750.–

Délai d'inscription

8 janvier 2024

  • Présentation
  • Public-cible
  • Intervenant-e(s)
Contenu et modalités pédagogiques

Une formation qui traversera les notions de sens, de bienveillance, de bientraitance, justice organisationnelle, empathie organisationnelle, bien-être au travail, management bienveillant, leadership passionné, auto-détermination, cohésion d’équipe…
Une animation où la théorie laisse toujours une place centrale aux situations rencontrées par les participant·e·s.
Aucun prérequis.

Objectifs

− Découvrir les outils d’une collaboration institutionnelle positive ;
− Instaurer un climat de confiance relationnelle dans l’équipe ;
− Identifier les attitudes nocives au bon climat d’une équipe ;
− Installer des règles d’hygiène relationnelle dans l’équipe ;
− Guider l’équipe sur le chemin de la communication bienveillante.

Cadres de la Petite enfance

Dimitri Haikin, psychologue du travail, psychothérapeute, spécialiste en développement personnel des professionnel·le·s – Bruxelles