Objectifs du programme

Cette formation a pour objectif de donner au participant les savoirs, les méthodes et les outils lui permettant de fonder une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle lui donne les compétences pour intégrer, de façon pragmatique et structurée, les principes du développement durable et de la RSE dans la gestion tant stratégique qu’opérationnelle de l'organisation. Elle l'amène à déployer de manière cohérente avec l'ensemble des parties prenantes des solutions durables aux questions de performance économique, de ressources humaines et de gestion des impacts environnementaux.

À la fin du DAS en Management Durable, le participant sera en mesure de :

• Comprendre les enjeux de l'entreprise / administration publique / organisation dans le cadre du développement durable.
• Positionner la stratégie de l'entreprise / administration publique / organisation dans le référentiel du développement durable et ISO 26000.
• Appliquer des outils permettant d'évaluer la performance globale et RSE de l'entreprise / administration publique / organisation.
• Mettre en œuvre concrètement des politiques de gestion durable de l'entreprise / administration publique / organisation.

Pour qui ?

Avec ce programme, la HEG-Genève répond aux besoins du monde des entreprises, des administrations publiques et des organisations pour mettre en œuvre la RSE et le développement durable.

Réalisé avec et pour des professionnels, le diplôme de formation continue en Management durable est agencé selon des horaires adaptés aux besoins des personnes en emploi.

Les profils de nos participant-e-s :

• Personnes en entreprise, administrations publiques ou organisations non gouvernementales.
• Responsables, collaborateurs ou experts des domaines développement durable, environnement, qualité, achats, RH, marketing, production, système de gestion, développement stratégique, managers et cadres appelés à mettre en place une stratégie de la bonne gouvernance intégrant les principes du développement durable et de la RSE dans leur stratégie et fonctionnement.
• Dirigeant-e-s voulant redynamiser la gestion de leur organisation dans la perspective de gagner en cohérence et en performance globale.
• Personnes ayant des projets visant la mise en œuvre concrète de la responsabilité sociale et environnementale par son organisation, ou personnes souhaitant réorienter leur parcours professionnel.

En bref