Vous voulez dynamiser votre carrière, suivre l’évolution de votre métier, vous perfectionner, changer de cap ?
Découvrez nos nombreuses possibilités de formation : des thématiques variées et actuelles, divers formats et durées, des modules courts ou encore des prestations créées sur mesure.
6 hautes écoles, 6 domaines d’expertise
- Présentation
- Formations certifiantes
- Courtes
- Sur mesure
- Chèque annuel de formation (CAF)
- Contacts
Certifiées eduQua, nos six hautes écoles proposent des formations continues qui s’inscrivent dans le principe de l'apprentissage tout au long de la vie
La HES-SO Genève est une et plurielle : ses six hautes écoles sont actives dans six domaines d’expertises (Paysage, Ingénierie, Architecture ; Economie et Services ; Design et Arts visuels ; Musique et Arts de la scène ; Santé ; Travail social), avec de nombreux points communs.
Elles sont en effet proches des terrains professionnels et artistiques, leurs formations sont directement liées à la pratique des métiers, en adéquation avec les besoins concrets, dispensées par un panel d’expert-e-s constitué de personnes toujours actives dans le monde professionnel et de personnel d’enseignement et de recherche et validées par des certifications officielles.
- MC HES-SO (Microcertifications - 1 à 9 crédits ECTS)
- CAS HES-SO (Certificate of Advanced Studies - minimum 10 crédits ECTS),
- DAS HES-SO (Diploma of Advanced Studies - minimum 30 crédits ECTS),
- MAS HES-SO (Master of Advanced Studies – minimum 60 crédits ECTS),
- EMBA HES-SO (Executive Master of Business Administration - minimum 60 crédits ECTS),
- DBA (Doctorate of Business Administration).
Des cours et séminaires de courtes durées (1 à 4 jours)
Ils permettent d’approfondir des thèmes spécifiques aux pratiques professionnelles et artistiques. Un certificat est délivré par la haute école à l’issue de la formation
Cours et/ou formations sur mesure
Outre les formations continues inscrites à leur catalogue (certifiantes et courtes), les six écoles HES genevoises développent des formations continues sur mesure destinées aux entreprises, institutions, collectivités publiques et associations afin de répondre à des demandes spécifiques.
Vous avez des idées, demandes ou suggestions? Contactez le service de formation continue de l'une des hautes écoles (voir sous "contacts" dans cette page) ou écrivez-nous un message: fc.hes@hesge.ch
Les chèques annuels de Formation (CAF)
L’Etat de Genève encourage le perfectionnement professionnel des adultes dans de nombreux domaines d’activités. Le chèque de formation finance des cours d’une durée de 40 heures au minimum. Le montant du chèque peut s’élever jusqu’à CHF 750.- et ce annuellement pendant 3 années consécutives sous certaines conditions.
| Ecole | Téléphone | |
|---|---|---|
| HEPIA | fc.hepia@hesge.ch | +41 22 558 56 70 |
| HEG | fc.heg@hesge.ch | +41 22 558 60 40 |
| HEAD | fc.head@hesge.ch | +41 22 558 53 71 |
| HEM | info.hem@hesge.ch | +41 22 558 50 40 |
| HEdS et HETS | visions@hesge.ch | +41 22 558 62 33 |
- HEdS
- HETS
- Santé
- Travail social
Les compétences du chaos
Apprendre de nos épreuves, oui mais comment ?
Les mutations du monde sont de plus en plus rapides, denses et globalisées. Nos épreuves de plus en en plus individualisées et complexes. Souvent inconsciemment, nous mobilisons pourtant des espoirs, des ressources et des compétences. Il y a aujourd'hui un enjeu majeur à savoir les identifier et les cultiver face à un avenir perçu comme instable et incertain.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12 novembre et 10 décembre 2026 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
S'initier à la Médiation de conflits - Mars 2027
Formation complète - Inscription possible sur liste d'attente
Vivant au cœur d’une société en grande mutation, s’initier à l’outil de la médiation ouvre votre réflexion à de nouvelles formes de vivre ensemble. Comment gérer et prévenir les tensions, controverses et conflits pour mieux vivre ensemble ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
16 et 17 mars 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
S'initier à la Médiation de conflits - Mars 2027
Formation complète - Inscription possible sur liste d'attente
Vivant au cœur d’une société en grande mutation, s’initier à l’outil de la médiation ouvre votre réflexion à de nouvelles formes de vivre ensemble. Comment gérer et prévenir les tensions, controverses et conflits pour mieux vivre ensemble ?
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
16 et 17 mars 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
La digitalisation chez nos enfants – vivre ensemble ou coexister séparément ?
Face à la digitalisation globale du monde et notamment du champ de l’enfance, les pédagogues sont confrontés à ce qu’on le pourrait décrire comme « l’absence de la présence », que ce soit chez les parents ou chez les enfants.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
10 et 11 mai 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Construire l'estime de soi des enfants à travers des activités en nature
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
L’estime de soi se construit dès la Petite Enfance. Les éducateurs·trices et enseignant·e·s jouent un rôle important à travers leur posture et les activités qu’ils proposent. Les sorties en forêt sont particulièrement propices pour permettre aux enfants de développer de nouvelles compétences, prendre confiance en leurs capacités et bâtir une solide estime d’eux-mêmes.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
29 et 30 avril 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Les techniques d’entretiens avec les parents de la petite enfance pour les ASE - Module 2
Les entretiens avec les parents demandent une réflexion, une méthodologie, un langage adapté, un savoir être et un savoir faire. Du 1er entretien d’adaptation en passant par l’entretien « Pas de porte », sans oublier l’entretien formel ou informel avec les parents, les professionnel·le·s ASE ont besoin de renforcer leur qualité d’écoute et leurs habiletés communicationnelles.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
20 avril et 4 mai 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Les mythes de la Petite Enfance : les comprendre et les déconstruire
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
Reconnaître et déconstruire les mythes de la Petite Enfance qui influencent nos pratiques pour adopter une posture éducative plus juste, respectueuse du développement et des besoins réels de l’enfant.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
9 et 16 mars 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
La dépression du post-partum et ses conséquences sur le lien parents-bébé
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
Cette formation permet d’aborder des notions essentielles sur la dépression du post-partum, ses conséquences sur la famille et le bébé, afin de mieux accompagner ces familles.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
20 janvier et 4 mars 2027 |
| Durée de la formation |
2 jours |
- HETS
- Travail social
Danser pour apprivoiser l’énergie des petits
FORMATION COMPLETE - Possibilité de s'inscrire sur liste d'attente
La danse offre aux tout-petits un terrain d’exploration riche pour éprouver leur corps, canaliser l’impulsivité, s’exprimer et entrer en relation. Accessible à tous-tes, elle devient un outil précieux pour soutenir la régulation et la vie de groupe.
| Type de formation |
Formation courte |
| Début de la formation |
12, 15 et 18 janvier 2027 |
| Durée de la formation |
3 jours |