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Le recrutement "gagnant-gagnant" : 52 étapes pour recruter le meilleur candidat

"Réussir ses recrutements : un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l'entreprise ! C'est avant tout un enjeu financier : recruter un nouveau salarié, c'est investir dans le "capital humain" pour développer l'activité. A l'appui de nombreux outils issus de la PNL, ce livre détaille chaque étape de l'entretien, de sa préparation à son compte rendu. En 8 objectifs et 52 étapes, l'auteur décrit l'entretien comme un véritable acte de management, dynamique et déterminant pour chacun des acteurs de l'entreprise." [Extrait de la 4e de couverture.]

Notice bibliographique

SOUISSI, Corinne. Le recrutement "gagnant-gagnant" : 52 étapes pour recruter le meilleur candidat. Le Mans : Gereso, 2015. 277 p. (Développement personnel & efficacité professionnelle). ISBN 9782359532388