Fatigue de compassion et traumatisme vicariant font partie des types d’épuisements touchant de plus en plus de professionnel·le·s depuis le début du XXI e siècle. Pourtant, ces épuisements sont encore trop peu connus par ceux et celles qui accompagnent l’humain au quotidien. Afin de prévenir et d’éviter ces syndromes, il est crucial de comprendre leurs mécanismes et d’identifier les outils permettant d’y remédier.

  • Présentation
  • Public-cible
  • Intervenant-e(s)
Contenu et modalités pédagogiques
  • Traumatisme vicariant, fatigue de compassion, burn-out, facteurs de risque et de ressource.
  • Apports scientifiques et expérientiels des syndromes de l’épuisement de l’aidant.
  • Études de cas et échanges autour de situations de terrain.
  • Alternance entre atelier en sous-groupes et groupe complet.

Afin de favoriser les échanges, le nombre maximal de participant·e·s est fixé à 12.

Objectifs
  • Comprendre les mécanismes des principaux syndromes d’épuisement des professionnel·le·s ;
  • Repérer les facteurs de risque et les facteurs ressources de l’épuisement ;
  • Apprendre à construire ses propres outils pour maintenir son équilibre au quotidien.

 

Tout public Petite Enfance

Alicia Mimmersheim, psychologue clinicienne, psychothérapeute systémicienne, accompagnatrice dans la prévention de l’épuisement professionnel et parental.