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Responsabilité sociale, communauté et développement local
La HES-SO Genève s’engage dans la promotion du bien-être de sa communauté et met en œuvre les dimensions sociales et économiques de la durabilité au travers de 6 mesures :
- Prévenir les discriminations en raison du sexe, de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre
- Garantir l'accessibilité aux études pour toutes et tous
- Encourager la promotion communautaire et le développement local
- Favoriser un environnement de travail favorable pour les collaborateurs-trices
- Favoriser la réussite académique par le déploiement d’actions de promotion de la santé et l’amélioration des conditions d’études
- Favoriser l'accès à des prestations de bien-être, ainsi qu'à dimension sociale, culturelle et sportive
Pour en savoir plus :
Le Service des Ressources Humaines de la HES-SO Genève : rh@hesge.ch
Ressources cas de mal-être, harcèlement , discrimination ou violence
