HES-SO Genève

Astrid Dauverné, nommée responsable de la filière International Business Management

HEG

La HES-SO Genève a le plaisir d'annoncer la nomination au Conseil de direction de Mme Astrid DAUVERNÉ en sa qualité de responsable de la filière International Business Management de la HEG.
Astrid Dauverné enseigne dans la filière International Business Management depuis septembre 2018 ainsi que dans l’Executive MBA et le CAS Transformation digitale de la formation continue.
La HES-SO Genève et la HEG se réjouissent de cette nomination qui sera effective au 1er septembre 2021.

 

Parcours

Astrid Dauverné enseigne dans la filière International Business Management depuis septembre 2018 ainsi que dans l’Executive MBA et le CAS Transformation digitale de la formation continue.

Elle est diplômée d’un MBA de l’ESSEC, qu’elle a complété par un DEA (Master 2 Recherche) de l’école doctorale «Economie, Organisation et Société» de l’Université de Paris X Nanterre, délivré en partenariat avec l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, l'Ecole Polytechnique, l'ESCP-EAP et l'ESSEC. Par cette double formation, elle bénéficie d'une vision pratique de l'enseignement supérieur en gestion et économie d'entreprise, mais également d'une excellente compréhension des enjeux de la recherche dans les domaines de l'économie et des organisations.

Astrid Dauverné possède une carrière de plus de 15 ans en marketing, autant dans de grandes multinationales que dans de petites structures, avec des responsabilités progressives jusqu’à des postes de direction. Elle a eu plus particulièrement en charge la gestion de programmes multi-marques internationaux dans le secteur de l'hygiène-beauté ainsi que la direction d'équipes multiculturelles dans des organisations matricielles. Ses missions l'ont amené à travailler principalement en B2B2C et à développer des partenariats commerciaux durables à l'échelle internationale.

En 2018, elle a créé sa société afin de se consacrer à des activités de consulting et d’enseignement.

Décrite comme enthousiaste, dynamique et collaborative par ses pairs, son style de leadership privilégie l'écoute et le dialogue, une approche consensuelle tout en gardant le cap pour atteindre les objectifs visés.