Dans le cadre du recrutement, une attention particulière est portée au respect des valeurs institutionnelles, en particulier la volonté de contribuer à un environnement de travail et d’étude respectueux et favorisant l’égalité des chances. Outre les compétences professionnelles et pédagogiques, le recrutement doit également permettre de mesurer la compréhension des principes propres aux HES et la capacité à les mettre en application.

La HES-SO Genève applique une politique de recrutement basée sur la transparence, la compétence et la non-discrimination. Pour tenir compte des principes, valeurs et objectifs institutionnels, une attention particulière est portée aux candidatures émanant de personnes dont le genre est sous-représenté dans la profession concernée, aux candidatures internes, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi inscrits au chômage à Genève. La HES-SO est détentrice du label « 1+pour tous », qui distingue les entreprises genevoises qui embauchent des chômeurs et des chômeuses de longue durée et s’engagent ainsi en faveur de l’emploi et de l’insertion à Genève.

Titre du poste Haute école Délai de postulation
Un.e collaborateur.trice scientifique HES en systèmes informatiques embarqués, à 100%
HEPIA
Assistant-e HES à 50%, Pool image-son
HEAD
Un-e collaborateur-trice scientifique HES, pour la filière Travail social, à 80%
HETS
Secrétaire à 40% Engagement à durée déterminée pour 1 an (renouvelable)
HES-SO Genève
Un.e ou plusieurs collaborateurs.trices artistiques HES, discipline Solfège et théorie, taux d'activité entre 10 et 20%
HEM
Un.e agent.e en information documentaire (AID) à 80-100%
HEM
An Associate Professor in Information Science Activity rate: 80 - 100 %
HEG
Un.e assistant.e HES pour le département des instruments à clavier, à 40-50%
HEM
Un-e Professeur-e HES associé-e en Science de l’information (Information Science) à 80-100%
HEG
Un.e professeur.e HES associé.e (ou professeur.e HES assistant.e) dans les domaines de l'Horticulture environnementale et ornementale, à 100%
HEPIA
Un.e assistant.e HES dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique, à 50%
HEPIA
Chargé-e de cours HES Discipline d’enseignement : Harmonie pratique et improvisation pour les pianistes, à 25%
HEM
Un-e assistant-e doctorant-e HES pour la filière Sage-femme, à 100%
HEDS
Quatre assistant-es HES, pour la filière Soins infirmiers, à 100%
HEDS
Un.e ou plusieurs collaborateurs.trices artistiques HES, discipline Pose de voix, orientation enseignement insturmental, entre 5 et 10%
HEM
Un-e assistant-e HES, pour la filière Modules complémentaires santé / Maturité spécialisée santé, à 100%
HEDS
Un.e assistant.e HES en Architecture, à 60-80%
HEPIA