Haute école de gestion de Genève
Formation Continue
Campus de Battelle, Bâtiment B
Rue de la Tambourine 17
CH-1227 Carouge, Suisse
Aujourd’hui encore plus qu’hier, notre environnement est changeant, turbulent et incertain.
Comment se démarquer, comment trouver des pistes de développement alors que du fait de la globalisation et de la numérisation généralisée, la concurrence ne cesse de croître ?
Alors que se développent la robotisation et l’intelligence artificielle, comment trouver de nouvelles orientations, des futurs possibles aussi bien pour les personnes en formation que pour les personnes actuellement en emploi ?
La plupart des organisations qui font de la veille la pratiquent de manière informelle: la démarche n'est ni planifiée, ni formalisée, ni outillée. Elle n’est pas non plus reliée à un axe stratégique de l’organisation, ce qui la rend finalement inefficace.
Le CAS répond précisément à ce manque et à ce besoin d’anticipation, et propose aux organisations une démarche, des méthodes et des outils leur permettant de professionnaliser leur veille et donc d’améliorer leur compétitivité.
Délibérément tourné vers la pratique grâce à l’étude de véritables cas d’entreprise à résoudre en temps réel, conçu avec des professionnels, il aborde les concepts, stratégies et outils nécessaires permettant aux participants de mettre en œuvre concrètement la veille et l’intelligence économique dans leur organisation.
Le CAS en Veille stratégique (CAS VS) a pour but de former des managers à la stratégie, aux méthodes de collecte de données stratégiques, à leur analyse et aux bonnes pratiques de diffusion de ces informations aux décideurs de l’entreprise, avec une approche pluridisciplinaire. Il donne les outils méthodologiques et conceptuels nécessaires pour réagir aux défis actuels.
Cette formation s’adresse aux cadres et professionnels dont l’activité est en lien étroit avec la stratégie de développement de l’entreprise. Si elle aborde la méthodologie et les outils, elle est aussi orientée vers la stratégie, la prospective et l’innovation, c’est-à-dire l’identification d’opportunités, de nouveaux modèles d’affaires et l’anticipation de menaces futures.
Plus précisément elle s’adresse à :
Programme et coût sujets à modification annuellement sans préavis.
Le Certificate of Advanced Studies (CAS) en Veille stratégique se décline en 5 modules.
Pour les modules 1, 2 et 5, les cours ont lieu les jeudi après-midi et vendredi tous les 15 jours en principe et sont dispensés à la HEG-Genève aux horaires suivants:
Pour les modules 3 et 4, les cours ont lieu le vendredi toute la journée et le samedi matin (en lieu et place du jeudi après-midi) aux horaires suivants:
La formation est compatible avec une activité professionnelle. Elle compte environ 120 heures d’enseignement (5 modules de 24h chacun), mais il faut compter environ le double en heures de travail personnel.
La réussite de chaque module passe par une évaluation qui peut prendre la forme d'un travail individuel ou collectif, écrit ou oral, effectué sur place ou à distance. La majeure partie de ces évaluations se fait sous forme de cas pratiques réels.
La formation correspond à 10 crédits ECTS.
Après la validation des 5 modules, les participant-e-s obtiennent le titre de Certificate of Advanced Studies (CAS) en Veille stratégique.
Connaître l’utilité et les enjeux de la veille stratégique et de l’intelligence économique (IE).
Acquérir les compétences nécessaires en méthodologie de recherche, de surveillance, d’analyse et d’organisation de l’information, permettant de produire un livrable de veille correspondant à des besoins spécifiques.
Savoir utiliser les médias sociaux, connaître leur cadre technique et juridique, et savoir utiliser les techniques d’influence comme la rumeur et le lobbying.
Savoir concevoir et mettre en œuvre un dispositif de veille au sein d’une organisation, en prenant appui sur l’audit d’IE et les méthodes d’innovation, et connaître les modèles d’affaires correspondant à une offre de services indépendante en veille.
Les méthodes d'apprentissage alternent cours, séminaires, conférences, travaux pratiques et séances de coaching individualisées.
Pour faciliter l'apprentissage, la HEG a mis en place un campus virtuel (Cyberlearn-moodle) dont la structure permet à la fois de favoriser l’interactivité, de mettre à disposition le matériel d'enseignement, et de communiquer entre étudiantes et étudiant-e-s et corps professoral.
Lorille Alger
Consultante senior en intelligence économique, cofondatrice de Geneva Intelligence SA
Dr Clotilde Aubertin
Directrice Open Innovation à GSK consumer Health
Thierry Bregnard
Professeur ordinaire HES, Filière économie d’entreprise
Haute école de gestion Arc Neuchâtel
Stéphane Koch
Conseil et formation en intelligence économique et gestion stratégique de l’information
Intelligentzia, Genève
Hélène Madinier
Professeure associée HES, responsable du CAS en veille stratégique
Dr Alain Mermoud
Chef de projet Scientifique, campus cyberdefense de l’EPFL
Stéphanie Haesen
Chargée de cours HES, spécialiste en intelligence économique et coordinatrice de l’aide à la recherche, Haute Ecole de Gestion & Université de Genève
Nicolas Py
Associate Director, Business Intelligence
Debiopharm S.A., Suisse
Issue de la Suisse romande et de l’étranger, l’équipe d’enseignant-e-s est composée à la fois de professeurs des hautes écoles et de spécialistes du terrain de haut niveau, experts et consultants en entreprise.
Il est possible de suivre l’entier de la formation ou uniquement des modules de manière individuelle.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à écrire au secrétariat de la formation continue pour connaitre les dates et modalités d’inscription.
En général, une formation académique et une expérience professionnelle de plusieurs années sont demandées.
Cependant, 40% des candidats peuvent être admis sur la base d'autres critères, notamment professionnels.
Dans certains cas, il est possible d'obtenir des équivalences (jusqu'à 20% des modules au maximum).
Les candidatures seront traitées selon le principe du "premier arrivé, premier servi" et seront limitées par les places disponibles.
Toute candidature reçue par la suite sera acceptée en fonction du nombre de places disponibles.
La Haute Ecole de Gestion - Genève accorde à ses Alumni un rabais de 10% sur le coût de la formation.
Pour les citoyens genevois, un chèque de formation de CHF 750.- (à certaines conditions cumulable 3 ans, i.e. CHF 2'250.-) peut être obtenu auprès de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) du canton de Genève. Plus d'informations sur le site web de l'OFPC ou par téléphone au +41 22 388 44 00. La formation se trouve sous l'institution "Haute école de gestion - HEG", code 5037.
Des modules peuvent être suivis à titre individuel et sur demande. Le prix pour suivre un module est de CHF 1'650.-.
L'inscription à un module individuel doit être déposée un mois avant le début du module.
La taxe d'inscription doit être versée sur le compte postal n° 17-607292-9, au nom de la Haute école de gestion de Genève, 1227 Carouge / Genève dont voici les coordonnées bancaires:
L’indication "CAS VS" doit être inscrite dans le champ communication
Documents à annexer au bulletin pour un module individuel :