DAS - Resilience
Intervenants
Une approche pluridisciplinaire est nécessaire pour approcher les notions de résilience. Les intervenants sont issus de différents corps de métier (conseillers en organisation, intervenants de terrain dans le domaine de l’urgence, de la psychologie, de l’histoire économique, de la musique, du théâtre, du sport de haut niveau, de la conduite et planification stratégique, du social ou du conseil en innovation notamment). Elle fait appel à deux types d’intervenants distincts et complémentaires: d’une part des membres du corps académique pour l’enseignement de théories récentes, et d’autre part des praticiens, confrontés aux problématiques terre-à-terre de la transition, afin de mettre en perspective les théories étudiées.
Les participants de la volée 2019-2020 bénéficieront de l’expertise des intervenants suivants* (dans l’ordre alphabétique):
Mathias Baitan
Docteur ès sciences économiques et sociales de l’Université de Genève, Mathias Baitan est membre du corps professoral à la Haute école de gestion de Genève (University of Applied Sciences Western Switzerland), où il enseigne le management appliqué. Il est à l’origine du programme de DAS en Résiliences dans les Organisations proposé par HEG Genève. Il exerce en parallèle sa profession de spécialiste en comportement organisationnel au sein du secteur tertiaire et est l’auteur de « Organiser l’entreprise – vers une poursuite de l’organisation optimale » aux Presses polytechniques universitaires romandes (2017).
Valérie Bauwens
Spécialiste en l’innovation et développement organisationnel chez Strategos SA. 10 ans dans diverses entreprises en finance et “business development”. 10 ans R&D Swisscom : Création et direction d’un observatoire des usages des clients. Création de deux entreprises (Human-Centricity – Bauwens Coaching). Diplômée en gestion (lic. HEC) et en psychologie (BSc.Open University). Coach professionnelle certifiée (IDC) et facilitatrice professionnelle Imago. Coauteure du livre (2013) « L’ethnographie au service de l’entreprise », FYP
Claudio Chiacchiari
Diplômé en piano de la Société Suisse de Pédagogie Musicale et diplôme ès Sciences de la Terre de l’Université de Genève, Claudio Chiacchiari est le fondateur de Saisir le temps®-L’intelligence musicale. Consultant, formateur et conférencier, il intervient sur la créativité et la capacité à composer dans les entreprises en utilisant notamment la métaphore musicale appliquée au leadership, à l’équipe et au rapport au temps. Il est enseignant invité aux Universités de Genève et Fribourg, et a écrit plusieurs articles sur la créativité et l’entreprise.
Charly Delay
Charly Delay a démarré sa carrière comme policier. Expert dans les domaines de la crise et de la continuité, il a notamment forgé son expérience lors d'événements majeurs de grandes envergures, particulièrement sensibles et fortement médiatisées. Il a également exercé des fonctions de directeur de projets ou de responsable informatique, avant de devenir chef d’entreprise. Il est certifié ISO 22301 Lead Implementer et certifié par le Business Continuity Institute.
Christophe Derumez
Chercheur associé à la Chaire Essec du Changement – Enseignant dans les programmes « Executive Education » de l’Essec et à l’Université Paris Est en Management, Leadership et Conduite du Changement. Consultant en entreprise sur les projets de transformation et de réorganisation.
Gaëtan Derache
Licence en Lettres, DEA en Sciences de la communication et des médias. Maître d’enseignement à la HEG Genève pendant 20 ans. Président de l’Association filrouge, entreprise spécialisée en communication, gestion et communication de crise, design de services et coaching.
Rachel Eberlé
Ambulancière ES au sein du Service d’Incendie et de Secours de la Ville de Genève depuis 17 ans. Titulaire d’un master en psychologie de l’Université de Genève et responsable du groupe de soutien par les pairs du SIS. Intérêt particulier pour la prévention et le soutien psychosocial chez les intervenants d’urgences.
David Hiler
David Hiler, conseiller municipal de la Ville de Genève dès 1987, puis élu en 1993 député au Grand Conseil, enfin conseiller d'État en charge du Département des finances de 2005 à 2013, préside depuis deux ans le Conseil d’administration des Ports francs et entrepôts de Genève, et enseigne l'administration et les finances publiques à la Haute École de gestion de Genève. Licencié en sciences économiques et sociales de l’Université de Genève, David Hiler est également un spécialiste de l'histoire économique, politique et sociale de Genève, auteur de nombreuses études et publications sur l'histoire de la cité et des communes genevoises de l'Ancien Régime au XXe siècle.
Denis Inkei
Denis Inkei est diplômé en sciences politiques et en sciences de la communication, professeur d’arts martiaux, sophrologue et praticien Reiki. Sportif de compétition, expert en développement personnel et fin connaisseur des exigences du monde professionnel, il a développé une méthode pour augmenter la performance individuelle qui intègre la gestion du stress et la qualité de vie. Depuis 2010, il forme entreprises et particuliers à cette approche.
Dominique Jolly
Dominique Jolly est Professeur de Stratégie d’Entreprise à la Webster University Geneva (Suisse) où il dirige la Walker School of Business & Technology. Il a travaillé précédemment pour SKEMA Business School (Sophia-Antipolis, France), le Center on China Innovation à CEIBS (Shanghai, Chine), HEC Montréal (Montréal, Canada) et Grenoble Ecole de Management (Grenoble, France). Il intervient comme consultant pour plusieurs grandes entreprises. Il conseille également des organisations internationales et des gouvernements étrangers dans les domaines de l’innovation et de la technologie. Ses missions l'ont conduit dans une vingtaine de pays en Europe, en Asie, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Afrique.
Hugues de Jouvenel
Hugues de Jouvenel est président de Futuribles International, un think tank de prospective qu’il a dirigé pendant plus de 40 and, fondateur et rédacteur en chef de la revue « Futuribles », consultant international en prospective et stratégie. Il a enseigné dans de nombreuses grandes écoles et universités en France et à l’étranger. Il est l’auteur de nombreux articles et livres.
Miguel Kupper
Sergent au Service d’Incendie et de Secours de Genève (SIS) depuis plus de 17 ans, Capitaine, avec la fonction d’officier de renseignement dans de l’armée suisse, titulaire d’une licence en sciences économiques et sociales de l’Université de Savoie et d’un DAS en gestion d’entreprise de l’Université de Genève (HEC).
Erick Labara
CEO de STRAGART, titulaire d’un Master en Science, Global Security de l’Université de Cranfield (GB), spécialiste en formation et conduite de gestion de crises (1996-actuellement). Brigadier, Commandant de la brigade d'infanterie de montagne 10 - officier général de milice (2012-2017).
Jean-Fabrice Lebraty
Jean-Fabrice Lebraty est Professeur d’Université en Sciences de Gestion à l’IAE Lyon – Université Jean Moulin Lyon 3. Il est membre du laboratoire de recherche Magellan - IAE Lyon. Spécialiste du management des systèmes d’information, ses recherches concernent notamment la prise de décision et les liens entre foule et technologies de l’information.
Alessandro Luini
Titulaire d'un master of sciences de l'EPFL, Alessandro Luini est pilote de ligne depuis plus de 30 ans. Il est également instructeur de vol AIRBUS A320 (TRI) et formateur/facilitateur dans le domaine de l'aviation (CRME) et dans le civil, où il développe plus spécifiquement les compétences non-techniques des cadres et de leurs équipes pour une gestion efficiente des risques et des erreurs en environnement complexe et compétitif.
Jean-Yves Mercier
Jean-Yves Mercier est ingénieur civil de l'ESTP Paris, titulaire d'un MBA de La Sorbonne (Paris), et d'un doctorat en sciences économiques et sociales de l'Université de Genève. Professeur de Ressources humaines et de self-leadership au MBA de l'Université de Genève, il intervient également auprès de nombreuses autres universités (Barcelone, IAE Toulouse, UTS Sydney, ESC Genoble, …). Ancien DRH du groupe Bahlsen (D), il est également fondateur et administrateur de Self-Leadership Lab SA.
Varuna Mossier
Varuna Mossier est maître d’enseignement à la HETS de Genève responsable du DAS en intervention systémique. Assistante sociale de formation, elle a travaillé plus de six ans au sein du conseil social de la Poste CH SA.
Yves Pinguely
Collaborateur filrouge, metteur en scène et acteur, coach certifié, enseignant Haute école de gestion et école de théâtre de Pully.
Shékina Rochat
Docteur ès sciences en psychologie de l’Université de Lausanne, Shékina Rochat est responsable des prestations d’orientation pour la formation postobligatoire à l’Office d’orientation scolaire et professionnelle du canton de Vaud (OCOSP). Elle poursuit également des activités de recherche et d’enseignement dans le domaine de l’orientation et de la psychologie. Elle est notamment responsable scientifique du module « Ressources et résilience » donné dans le cadre du MAS Management, ressources humaines et carrières de l’Université de Genève.
Yves-Alexandre Thalmann
Titulaire d’un doctorat en sciences naturelles et d’une licence en psychologie, Yves-Alexandre Thalmann enseigne la psychologie depuis une vingtaine d’années au Collège St-Michel (Fribourg). En parallèle, il intervient comme formateur d’adultes auprès de différentes institutions (Formation continue du personnel de l’Etat de Fribourg, Haute Ecole Pédagogique de Fribourg, Hôpital du Jura, Ecole de Police de Fribourg, CIP à Tramelan, CPI à Fribourg, HEIG-Vd à Yverdon, etc.). Il est l’auteur d’une cinquantaine d’ouvrages sur la psychologie pratique et présente régulièrement ses idées lors de conférences.
Anny Wahlen
Psychologue du travail et des organisations, Anny Wahlen a passé dix ans dans les RH, avec un focus sur le développement organisationnel et individuel. Passionnée par les liens entre santé et travail, spécialisée dans le stress et le burnout, elle propose aujourd’hui ses compétences aux organisations aux prises avec les nouveaux défis du monde du travail.
Tanja Wranik
Tanja is a global leadership professional with over twenty five years of experience. She started her career working for multi-national organizations in Germany and Belgium before obtaining a scholarship to pursue a doctoral degree. During this time she specialized in organizational behavior and behavioral economics and finance while working at the Swiss Center for the Affective Sciences in Geneva and Yale University in the USA. She teaches executive courses in Organizational Behavior, Risk Management, Quality of Life at Work, and Influencing Strategies at several Business Schools and Universities. Since 2004, she has been providing consulting services in strategy design and implementation, organizational and team development, and risk management. Her clients are primarily global organizations in life sciences, finance, IT, hospitality, and luxury goods.
* Des changement peuvent avoir lieu en cas de nécessité.
Informations
Début de la formation
- Septembre 2020
Programme
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