Comment appréhender la transformation des métiers afin d'assurer la performance et l'employabilité future?

La numérisation n’est pas une fin en soi. C’est un ensemble de technologies, d’instruments et de processus qui permettent à l’entreprise de maintenir ou d’améliorer sa compétitivité, de développer et gérer son innovation face aux changements liés à l’arrivée des technologies de l’industrie 4.0. Les formations doivent ainsi répondre aux besoins spécifiques des entreprises et permettre des parcours différenciés selon le bagage initial des participant·e·s.

C’est dans ce contexte qu’HEPIA et la HEG Genève ont unis leurs compétences pour développer une série de modules de formation sur la thématique de l’Industrie et l’Économie 4.0. Pour plus d’agilité, l’offre de formation se résume à un ensemble de modules spécifiques organisés par thématiques avec des parcours de formations suggérés. Les cursus se déclinent sous la forme de:

Formation(s) courte(s) à la carte, 33 cours à choix

Formations (s) certifiante(s): 3 Certificates of Advanced Studies (CAS)* à choix, se déroulant sur au moins 20 jours d’enseignement

* Sous réserve d'approbation du Conseil de Direction

Objectifs de la formation

• Un choix de modules cohérent et adapté, permet aux participant·e·s de:
• Manager la transition de leur propre entreprise vers l'industrie 4.0
• Comprendre les enjeux de cette transformation
• Appréhender les nouvelles techniques de fabrication
• Mettre en œuvre une approche et des outils qui s’inscrivent dans un cadre d’une durabilité économique et écologique
• Identifier les différentes briques de base lors de la numérisation de leur propre entreprise, faire des choix technologiques par rapport à ceux-ci et en comprendre les implications
• Concevoir une architecture numérique avec les différents éléments permettant de numériser les machines de votre entreprise, et les faire agir de façon coordonnée, intelligente et sécurisée

Tous les détails sur la formation

Séance d'information le 17 septembre à 17h30 : s'inscrire